8月4日，包头市大学生就业专场招聘会在高新技术人才市场举行。此次招聘会主要面对应往届大学毕业生以及我市贫困家庭、蒙语授课、残疾和服务基层期满的大学毕业生。

　　据了解，今年包头市计划实现高校毕业生就业11000人，截至7月底，已经实现高校毕业生就业8620人。在这次招聘会上，240多家用人单位提供了近4000个工作岗位，企业薪资与去年相比有所提高，当天有1200多人达成初步就业意向。

　　市公务员局大学生就业办公室主任杨剑峰告诉记者：“这次招聘会的岗位非常全面，还特别针对贫困大学生等群体提供了一些岗位。此外，今年，还会同了12个部门，研究制定了包头市2012年‘强化指导服务、促进高校毕业生就业’的政策计划，一共通过5大类计划、15项措施，全力推进高校毕业生就业。”

　　此次大学生就业专场招聘会原本9点开始，但很多大学生还是早早地来到了高新技术人才市场，采访中，记者以一个应届文科女大学毕业生的身份体验了一下找工作的过程。

　　虽然是大学生就业专场招聘会，但是很多企业对工作经验的要求还是很醒目，“资深”、“丰富”、“多年”等关于工作经验、经历的要求成为大学毕业生无法逾越的门槛。

　　一迈进招聘会现场，记者左右两边分别是包头市欣龙商贸城和包头兴业集团股份有限公司的招聘台，包头市欣龙商贸城提供了8个岗位，分别是董事长助理1名，要求30-45岁，有从事商场管理3-5年丰富工作经验；市场商管员3名，要求25-35岁，有2-3年商城市场管理经验；电工、水暖工技术人员各2名，要求25-40岁，有多年从事水暖、电维修工作经验。右边的包头兴业集团股份有限公司一共招聘9名工作人员，其中房地产管理员1名，要求40岁以下，有驾照，能熟练驾车，有相关经验优先；机关质量巡检员、土建、安装、专业预算员、项目施工员各2名，要求持本专业内蒙古自治区建设行业中级岗位证书，且有相关工作经验五年以上。

　　上面两个公司提供的就业机会对于一个文科应届毕业生来说，基本算不上“机会”。记者继续往里走，两边不少于20家的招聘企业中，适合应届大学生的只有一个汽车4S店，该单位的岗位要求是：良好的职业素养、团队合作精神、沟通能力，高中以上学历，18-35岁。与其说适合应届大学毕业生还不如说是适合含应届大学生在内的很多人。其底薪为800元-1600元。

　　在入场前，招聘会组织方告诉记者，此次招聘会，一机集团、北重集团、包钢集团等大型国企也提供了就业机会。然而，当记者来到这些单位的招聘台前，才发现很多岗位要求不是三年以上工作经验，就是些专业技术岗位，三个单位惟一一个适合文科生大学毕业生的岗位是包钢西创提供的秘书岗，要求文秘或新闻专业毕业，大专以上学历，有相关实习或工作经历，身体健康，专业素养好。在记者终于看到一线“曙光”的时候，第五项要求让这种“曙光”带来的欣喜戛然而止———“男性”。

　　招聘会上下两层转下来，记者花了一个半小时，并认真察看了几乎每家的招聘要求，总体感觉是作为一名应届大学毕业生，适合自己的岗位不是很多。(记者 王雪仙)