海口市公布“庸懒散贪”典型案例本报报道的美兰区打违不力及西海岸防波堤问题被列入其中

　　琼山医院原院长涉嫌受贿被查

　　商报讯(记者王辉 实习生周雨)商报记者从昨日召开的海口“作风建设整顿年”动员会上获悉，海口今年集中整治干部“庸懒散贪”问题，共组织作风建设情况检查55次，检查单位422个(次)，明察暗访49次，整改问题42个。市、区两级作风办受理群众反映问题94个，办结41个，正在调查处理53个。全市纪检监察机关立案6宗，处分1人。市地税局辞退1人。

　　据了解，目前，干部中仍存在一些因循守旧、不思进取，工作畏难，缺乏积极性、主动性等“庸”的现象;存在消极怠工、敷衍塞责，工作重部署轻落实，时效观念差，办事拖拉、推诿扯皮等“懒”现象;存在职责意识、服务意识不强，工作松散，迟到早退，出工不出力的“散”现象;“吃拿卡要”、以权谋私，甚至与社会人员勾结，利用职务之便骗取钱财的“贪”现象。

　　海口市委常委、纪委书记李湖表示，目前的阶段是整个学习实践活动承前启后的重要阶段，将把集中整治“庸懒散贪”问题的精神贯穿始终。每个单位可在本系统、本单位内选取一个反面典型，开展有针对性的教育。同时，通过设立意见箱、举报电话、问卷调查、召开座谈会等形式，广泛征求社会各界特别是服务对象的意见。

　　领导班子和干部个人要撰写自查剖析材料，领导班子分析检查报告要接受群众评议。同时要明察与暗访相结合查处违规问题，对检查发现的问题，对当事人进行严肃处理。作风问题性质严重、影响工作推进的，按《关于调整不适宜担任现职干部暂行办法》予以调整。对因作风败坏引发的典型案件和违纪问题，将严格责任追究，绝不姑息迁就。

　　庸

　　海口骑楼街区项目整体推进缓慢

　　“庸”：有些干部工作没有创造性，不善于抓落实。

　　典型案例：罗牛山农产品产业园项目，因桂林洋农场征地工作配合不力，虽然市领导多次督办，但土地清收及坟墓搬迁工作至今仍未彻底解决;东环铁路新海口站站前广场及周边配套设施项目，地下空间装修和设备安装工程进度缓慢，周边配套项目6宗用地手续未办结;骑楼建筑历史文化街区保护与综合整治项目启动示范区，因项目业主缺乏拆迁和建设经验，搬迁安置工作进展不顺，项目整体推进缓慢，年度投资进度不足6%。

　　懒

　　流水坡改造项目违章建筑控制不住

　　“懒”：一些干部消极怠工、敷衍塞责、推诿扯皮。

　　典型案例：美兰区流水坡改造项目，因管理不善，违章建筑控制不住，致使项目征收成本显著增加：2011年初，区里上报涉及的征收户数800户共20.4万平方米，到今年5月份，上报的数据翻了一倍多，达到1680户共45.3万平方米。一些单位在处理12345热线办件中懒政怠政，久办不结，致使市民投诉无果。这些问题在噪音、油烟环境污染、违建、公共设施维修等领域尤显突出，涉及城管、环保、国土、水务、市政管理等部门。西海岸带状公园防波堤坍塌近半年之久，未得到及时修复，致使毁坏加剧。观海台附近防波堤更是面目全非。

　　散

　　美兰教育局工作人员上班时聊天看片网购

　　“散”：一些干部职责意识、服务意识不强，工作迟到早退，出工不出力。

　　典型案例：检查发现市工程质监站、秀英区人劳局、龙华区大同街道办、琼山区民政局、美兰区教育局及农业监察执法大队工作人员上班时间上网聊天、看片、网购。秀英区长流镇、龙华区龙桥镇、琼山区龙塘镇迟到、脱岗问题突出，便民服务不便民。

　　贪

　　琼山人民医院原院长招聘护士中涉嫌受贿

　　“贪”：有的干部铺张浪费、“吃拿卡要”、以权谋私，甚至与社会人员勾结，利用职务之便骗取钱财。

　　典型案例：秀英区人社局副主任科员王某和海口地税局社保征管局二科科长符某，收受中介人的好处费，为不符合参保人员办理虚假劳动关系争议仲裁调解书参保骗保，截至目前，已查明造成社保资金实际损失31.2万元，根据目前调查，这种情况在其他区也存在。琼山区人民医院原院长吴某某在铺面出租、招聘护士等方面涉嫌受贿，已被立案调查。