高检院离退休干部局局长林建华

　　纵观30年离退休干部队伍结构的变化，高检院离退休干部总体呈现出“一少两高三多”的趋势。“一少”是离休干部数量逐年减少，由最多145名减至74名;“两高”是离休干部普遍进入高龄、高发病期;“三多”是退休干部数量逐年增多，随子女到外地或回原籍生活等流动党员数量逐渐增多，空巢、独居数量增多。这些新变化，给我们做好离退休干部工作提出了新的更高要求。

　　回顾30年来高检院离退休干部工作，我们有以下几点体会:一是做好离退休干部工作离不开院党组的坚强领导。院党组的坚强领导和院领导的指示要求，为我们做好离退休干部工作提供了坚强后盾，指明了方向，增强了我们做好离退休干部工作的信心与决心。二是做好离退休干部工作离不开各部门的团结协作。多年来，在机关各部门的大力支持与帮助下，许多老干部集中反映的和一些历史遗留的问题，以及涉及全院性的老干部工作任务的贯彻落实，都得到了很好的解决和完成。三是做好离退休干部工作离不开广大离退休干部的理解和支持。多年来，广大离退休干部按照局党总支的工作安排，积极参加离退休干部政治学习活动，特别是离退休干部党支部书记、委员更是兢兢业业、无私奉献，在机关、所在社区及社会上，树立了离退休党员的良好形象，也为高检院赢得了荣誉和骄傲。四是做好离退休干部工作必须紧紧围绕中心、服务大局。加强离退休干部“两项建设”、落实离退休干部“两项待遇”等各项工作，都必须从筑牢党的执政基础，维护社会和谐稳定，推进检察事业和检察工作科学发展的高度科学谋划、统筹安排。五是做好离退休干部工作必须坚持以人为本、真情服务。多年来，我们始终坚持以人为本、服务为先理念，紧紧围绕离退休干部所思、所想、所需、所急，不断创新服务模式，不断优化服务流程，不断拓展服务渠道，让老同志共享改革开放成果，切身感受到党和政府的关心，感受到高检院党组和院领导的关怀。

　　我们将以纪念干部离退休制度建立30周年为契机，以让党组放心、让老干部满意为目标，以改革创新为动力，以提高服务管理能力为抓手，按照党中央的要求和院党组的部署，全面扎实地落实好老干部各项待遇，努力为离退休干部实现“六个老有”创造条件，以新的更大成绩迎接党的十八大胜利召开。