湖北日报讯 （记者刘娜、通讯员任才）“2009年，国际金融危机袭来，我出任西北区销售经理，大大拓展了公司的内需市场，次年，我被董事会选为董事长。”9日下午，“123”企业家培育计划答辩评审现场，面对权威专家近乎苛刻的提问，24岁的湖北力拓能源化工装备有限公司董事长张东来从容自信。

　　将民营企业家纳入省委、省政府人才挑选、培养的视野，这在我省尚属首次。

　　去年9月，我省启动“123”企业家培育计划：力争在10年内，重点培养1名能够带领企业进入世界500强的卓越企业家，10名能够带领企业进入国内500强的优秀企业家，200名能够带领企业在同行业中处于领先地位的骨干企业家，3000名具有良好发展潜力的成长型企业家。

　　省委人才办还制定了详细的培育计划，包括组织考察培训、沿海挂职锻炼，与院士及高端人才结对，在财税、金融、知识产权保护、科研项目研发上给予倾斜等。计划受到各地民营企业家的大力追捧，全省共有176人申报，100人经过初审进入评审答辩。

　　“很温暖，很给力！”走出考场，十堰法雷诺动力科技有限公司总经理张苏春风满面，他说，评审本身体现了政府对民营企业家的重视和关心，答辩中，评委的提点也让他公司发展规划有了更新的认识。

　　“这是践行‘产业第一、企业家老大’的务实之举！”欣闻此事，省社科院研究员冯桂林告诉记者，企业家是创新的主体，民营企业是最活跃的市场主体，这项人才计划抓住了经济社会发展的“牛鼻子”，扎实推进必将助推经济飞跃。