本报讯（记者 谢丹）省委外宣办、省政府新闻办昨日召开新闻发布会，发布了我省高层次人才需求情况。我省面向海内外招揽高层次人才1849人，其中年薪达百万的岗位有6个，最高年薪达500万元。

　　据省委组织部副部长陈向先介绍，这批职位呈现数量大、层次高、专业面广、待遇优的特点。了解具体岗位需求信息，可登录福建引进人才网（http://www.fjrs.gov.cn/fjrc）查询。求职者可通过岗位需求目录上企业提供的联系方式与具体企业联系。

　　不少岗位年薪百万

　　这批岗位中，年薪30万元及以上的岗位有54个，年薪50万元及以上的岗位13个，年薪100万元以上或有望达100万元的岗位6个。最高年薪岗位为福建省奥翔体育塑胶有限公司（三明市）总经理一职，年薪500万元。

　　据奥翔体育塑胶有限公司相关负责人介绍，此次高薪招纳贤才主要是想找到一位懂经营、会管理，善于开拓市场的人才，帮助公司进一步整合现有资源，对接国际市场，实现企业战略目标。虽然在学历等方面没有具体的要求，但该公司希望拿500万元年薪的人才能够帮公司实现年销售额突破5亿元大关。

　　年薪100万元以上或有望达100万元的岗位还包括：上杭县铜业局招聘铜冶炼生产副总经理一名，年薪百万元以上；三棵树图理啊股份有限公司聘副总裁一名，年薪50万元-100万元；福建新东网科技有限公司招聘CEO，年薪50万元-100万元；新能源科技有限公司招聘两名资深工程师，年薪百万元。

　　企业提供高薪水，自然要求应聘者具备相应的能力。记者注意到，相比学历，上述岗位在专业经验上有更高的要求，比如三棵树图理啊股份有限公司副总裁一职，仅要求本科学历，但要有8年以上工作经验。

　　除了高薪水的岗位外，引进人才目录中大部分岗位月薪都在8000元以上。

　　高校医院岗位不少

　　据统计，此次我省发布的高层次人才岗位有1121个，其中专业技术岗位1035个，管理岗位82个；需求人数1849人，其中海外需求人数1235人；要求具有硕士以上学位的岗位916个，要求博士以上的岗位582个，要求副高以上职称的岗位690个。

　　专业需求主要是在医疗卫生类、工程材料类、经济管理类、信息科学类等领域。其中医疗卫生类专业284个，工程材料类专业201个，经济管理类专业176个，信息科学类专业143个；电子信息、机械制造、新材料和现代服务业等战略性新兴产业的人才需求分别为71个、53个、42个和40个。

　　需求单位中，高校和医院的需求占相当一部分。高校方面，厦门大学、福州大学、福建农林大学、福建师范大学、福建医科大学、福建江夏学院、集美大学等都需要引进高层次人才，其门槛也比较高。如厦门大学18个岗位需引进30人，均要求博士学历，并且各个岗位都有具体要求。另外，筹建中的平潭海洋大学也开始招聘高层次人才。医院方面，省立医院计划招6名，要求博士学历，并且是学科带头人、博士生导师。

　　将组团走出去引才

　　据介绍，我省之所以发布高层次人才需求，主要是因为当前我省正全力推进海西建设和跨越发展，但面临着主导产业竞争力不够强、传统产业技术含量较低、新兴产业规模偏小等困难，需要强化创新驱动，通过人才引领发展方式转变。

　　省公务员局介绍，今后我省将通过组团赴国（境）外、省外引进人才，在人才密集地区举办高层次人才招聘和项目洽谈会等方式引进人才。今年下半年，就会组织一批用人单位到国（境）外、省外高校和科研院所开展引才活动。目前，我省已经出台了多个政策文件，对引进高层次人才给予很多优惠政策，具体符合相关政策的高层次人才均可获得相应的资金、股权等各方面的激励。

　　陈向先表示，下一步我省将加大高层次人才队伍建设力度，实施特殊政策，探索特殊机制，打造特殊平台，建立特殊保障，最大限度、最大规模地引进一批高层次急需紧缺人才，培养一批高层次创业创新人才，储备一批高端后备人才，用好一批各领域名家大师，为福建科学发展跨越发展提供坚强的人才支撑和智力保证。