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合肥网格员考核新规定 连续两年考核垫底将待岗

http://www.sina.com.cn  2012年08月11日09:01  中安在线 微博

  昨天上午,市城管部门公布了《合肥市城市管理网格化责任制实施办法》(以下简称《办法》),其中更加具体地明确了网格责任区的划分细则,并对网格责任人实行严格的责任追究制。网格责任人若连续两年排名垫底,将面临待岗的处罚。

  设立严格考核机制

  《办法》设定了严格的考核机制,网格年度考核末位的网格责任人,离岗学习15天;连续两年考评末位的责任人,在年度考核中直接确定为“不合格”;对执法队员收回执法证件,予以待岗处理,协管员将解聘。对表现优异的网格员也实行激励政策。

  此外,对接到的市民投诉、市长热线转办、媒体曝光等各类问题,将倒查网格责任人发现时间;有记录而网格责任人未及时发现的,将追究网格责任人的责任。

  《办法》提到,对表现突出的网格员,将给予一定的奖励,并与网格责任人职务晋升、年度考核和评先评优挂钩。

  细划网格杜绝交叉

  网格划定若太粗糙,会导致一些责任人之间互相推诿扯皮。如何杜绝这一现象?据城管部门相关负责人介绍,此次是以社居委所辖区域为基本网格单位,一个社居委就是一个网格,网格划分将全面覆盖,横向到边、纵向到底,不留空白也杜绝交叉。包括区域内所有主次干道、背街小巷、公共场所和居民小区。

  每个网格将确定不少于3名责任人,要包括一名城管执法队员、一名协管员和一名社区工作人员。为方便居民反映情况,并对网格员进行监督,每个网格都要在醒目的位置设置服务指示牌,公布责任人姓名、电话、责任内容等。

  网格员职责清晰明确

  网格员具体需要做哪些工作?具体职责有哪些?《办法》予以了进一步明确。其中规定,网格员要对轻微的违规行为进行制止、劝阻或批评教育;对已经发生的违规行为固定证据,责令纠正;对需要有关管理部门处理的事件,及时通报并协调解决。同时要对各类城市管理事件,按照规定办理时限进行核查确认。

  此外,网格责任人还需确保道路两侧、居民小区出入口秩序良好,车辆停放整齐,无占道经营、堆放、乱晾晒、乱张贴现象。同时,须及时发现违法建设,及时制止查处损坏绿化带和树木的行为;及时制止查处损坏市政设施和擅自开挖市政道路的行为;及时制止查处露天娱乐场所、沿街商业门店产生的噪声污染等。(合肥在线-合肥日报 胡少殊 许娇娇 王弘毅)

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