如此留人适得其反

　　湖北日报讯 荟君

　　京港澳高速南岗洼路段，在7月21日的暴雨中受灾，当晚152名农民工在高速上救下百名被困游客。媒体报道后，社会各界向农民工捐款，表彰他们见义勇为的行为。没想到，社会的捐赠却被包工头克扣，甚至包括赠送的毛巾被，说是为了留住人。（9日《京华时报》报道）

　　近年来，企业深受“招工难”困扰，但是，通过扣押捐赠物资的方式留人，实在荒谬！捐赠在这里，已不是物质的概念，是对美德的褒奖与弘扬。包工头将其扣押，就是对主流价值观的蔑视。如此谋发展，肯定也难发展。

　　在和一些施工企业打交道中，笔者发现，但凡善待农民工的企业，从来不愁招人。这样的老板，一般也把施工队做成了大公司。全国政协委员、湖北远大建筑劳务公司的总经理刘合炳，就是其中一例。但凡农民工家里有什么困难，只要他知道，都会慷慨解囊。从国家部委大楼，到奥运场馆，即便工期再紧，刘合炳从不缺人手。远近闻名的“信义兄弟”也是如此，和兄弟们讲诚信、讲感情，是他们的发展秘诀。

　　近年来，随着新生代农民工进入职场，加之人们劳动权益意识的觉醒。为了“抢人”，很多企业开始改善用工环境，出台措施“感情留人”。在这样的大背景中，打着留人旗号、做着撕裂感情事的企业，与主流相逆，必定遇坎坷、遭淘汰。