对于许多大学生来说,有个好消息:今年淮北市将招聘174位大学生充实基层公益性岗位,年均工资收入不低于1.8万元。招聘对象为淮北户籍离校2年内符合相关条件的大学生。报名时间从8月21日至8月25日。
根据安徽省《2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案》精神和省人力资源和社会保障厅统一部署及要求,2012年淮北市开发基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位174个。凡淮北户籍离校2年以内(2011、2012年度毕业生)目前未实现就业并进行失业登记且领取《就业失业登记证》(在当地公共就业服务机构领取)的大专及以上普通高等学校毕业生,符合相应招聘条件的,均可报名。聘用人员主要负责街道(乡镇)、社区公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。
据淮北晨刊报道,招聘根据公开、公平、公正的原则,统一招聘、竞争择优,并主动接受社会监督。招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。报名采用网络报名方式进行,报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报考人员提交报名申请的统一时间为2012年8月21日9:00至8月25日16:00,逾期不予报名。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员于报名后至8月26日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不能再报;未通过审查的,在8月26日16:00之前完善信息后可以再报。通过资格初审的报考人员于8月28日16:00前按现行规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用,即完成报名确认,逾期视为自行放弃。完成报名确认后,于9月11日至9月13日从该网站自行下载并打印准考证。
基层公益性岗位被聘签约的普通高等学校毕业生,其工资按年均1.8万元的标准执行。并由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳部分由个人承担。被聘用人员工作期间,与用人单位签订劳动合同,期限为3年。在劳动合同期内,聘用人员的档案、人事关系等统一由市人才服务中心免费代理,党、团关系转至用人单位。劳动合同期满后,服务期间的工作时间可计算为连续工龄,并视同为基层工作经历。公益性岗位人员实行动态管理和退出机制,由用人单位终止或解除劳动合同的,同时停止发放工资及各项补贴。(记者冯冬梅 通讯员刘瑞娟)