淄川区人社局加快基层建设 提升服务水平

　　淄博新闻网讯今年1—7月份，淄川区人力资源和社会保障局紧扣“强组织、增活力”的主题，紧紧围绕服务民生，以开展“基层组织建设年”活动为契机，促进各项工作保持平稳较快发展。

　　该局通过积极落实就业优惠政策，抓好创业型城市创建工作，加强就业技能培训，深入开展就业专项服务活动，就业工作稳步推进。淄川区先后举办“春风行动”、“春季人才”等大型招聘会和“送岗位下乡”、“再就业援助月”、“民营企业招聘周”等系列活动，吸引421家用人单位参加，提供就业岗位1.5万个，达成就业意向6000人。

　　该局及时落实各项医保待遇，加强医疗基金支出监管，社会保障体系进一步完善。淄川区还率先在全市实现门诊统筹报销和慢性病购药信息的远程适时监控，落实网上结算住院费用新办法。

　　该局认真落实工资指导线、最低工资标准等制度，劳动工资管理不断加强，劳动关系和谐稳定。进一步加强企业工资收入的宏观调控，劳动保障监察执法不断强化，有力维护了劳动者合法权益。坚持维权绿色通道和“阳光仲裁”制度，规范办案程序，提高办案质量，劳动人事争议仲裁处理不断完善。

　　该局还加快基层平台实体化建设，强化基层人社所的人员业务培训，进一步推进就业、社会保障、劳动监察、劳动争议调解等业务的下放，大大方便了群众，促进了基层规范化建设。

　　 (记者 李艳 闫盛霆 曹淑俊编辑 赵涵)