滁州选拔基层干部重实绩

　　日前，滁州市公开选拔80名县科级干部，在报名资格条件上突出面向乡镇(街道)党政正职、重点工作平台干部、受地市级以上表彰的干部、年度考核“优秀”的干部、全市万人评科长中评出的“十佳科长”，让干得好的有机会，让有实绩的获重用。

　　近年来，滁州市在干事创业一线锻炼干部、在选拔中重用干部，一大批责任意识强、工作能力强、工作业绩突出的年轻基层干部走上重要领导岗位。 2008年以来，该市通过公推公选、挂职、抽调等方式，先后选调150余名干部到市大滁城建设、工招园、“三农”、科教园区、皖江示范区、苏滁产业园等指挥部平台试用锻炼；其中，连续三年四次公推公选的45名副调研员全部被派往指挥部一线锻炼，25名成绩突出者走上了副县级领导岗位。“虚职实用”既锻炼了干部，又提高了选人用人的公信度，杜绝少数干部“会考不会干”现象，在全市形成奋发有为、干事创业的浓厚氛围。 (记者罗宝)