中国特色社会主义工会发展道路百问(35)

　　35、怎样把工人阶级伟大品格和劳模精神落到实处？

　　凝聚广大职工的智慧和力量，更好地激发广大职工的劳动热情和创造活力，在新的历史起点上奋力推进中国特色社会主义伟大事业，必须大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。一是要在广大职工中牢固树立中国特色社会主义共同理想，引导广大职工用科学理论武装头脑，坚定走中国特色社会主义发展道路的信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，学习践行社会主义核心价值体系，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，始终做增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重要力量。充分发挥劳模的示范引领作用，激励广大职工把坚定理想信念与做好本职工作结合起来，进一步增强责任感和使命感，把党的主张转变为践行理想的自觉行动，把爱国之情转化为报效祖国的实际行动。二是要大力激发广大职工为加快转变经济发展方式作贡献的主动性和创造性，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力。紧紧围绕增强自主创新能力这一转变经济发展方式的中心环节，广泛开展以扩大内需、产业振兴、区域发展、重大项目建设和节能减排为重点的创先争优建功立业竞赛活动；广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，增强职工创新意识，开发职工创新潜能，推动创新型班组、创新型企业建设；广泛开展岗位练兵、技术比赛、技术交流、师徒帮教、技术培训等活动，选树“首席技师”、“首席员工”、“金牌工人”，积极推广“技能人才创新工作室”，促进企业创新能力的提升。三是要造就一支宏大的高素质职工队伍，以提高广大职工的思想道德、科学文化、技术技能素质为重点，着力引导广大职工主动适应新科技革命的新要求，顺应以信息化带动工业化的新形势，强化学习意识、创新意识、竞争意识，追求新知识、掌握新技能、增强新本领，努力成为知识型、技术型、创新型的高素质劳动者。建立完善职工培训制度和激励制度，整合各类教育培训资源，办好工会各类职工院校、企业职工学校、农民工学校、女职工培训示范学校和职工技能培训基地，为增强职工的岗位实践能力、创新能力和就业能力，打造多样化、广覆盖、开放式的晋级平台。加强和改进职工思想政治工作，加强对职工的人文关怀和心理疏导。不断加强企业文化和职工文化建设，增加对职工文化事业的投入，培植职工文艺的精品力作，丰富基层职工文体生活，使职工文化璀璨生辉、异彩纷呈。四是要以职工队伍的稳定促进社会和谐，引导广大职工充分认识国家利益、企业利益和个人利益的根本一致性，坚决支持党中央的一系列战略部署，支持政府出台的各项深化改革措施，主动为国家分忧、替企业解难，以理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾。积极贯彻中央关于保障和改善民生的政策，切实维护职工群众的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化需求和社会权利。围绕劳动就业、工资收入、社会保障、劳动安全卫生等职工最关心、最直接、最现实的利益问题，大力构建和谐劳动关系。通过不断保障和发展职工权益，让广大劳动者共享改革发展成果，让广大职工有力量、有地位、有尊严，共同创造更加美好的生活。（张妍延）