梅沙书写“幸福方程式”

2012年08月14日07:14  深圳特区报 微博

   ■ 深圳特区报记者 翁惠娟

   前不久,68岁的梅沙居民彭栋荣在社区QQ群聊天时,说起自己为何选择在梅沙生活时,写下六条理由,有诗情画意,有真情实感——

   “早上沿着登山道在山林穿行,看蝴蝶翻飞,听小鸟歌唱,我也情不自禁地用口哨和鸟儿呼应唱和。沿着栈道散步,看大海潮起潮落,觉得心胸无比开阔……”不仅如此,他还喜欢这里贴心的民生服务、融洽的社区氛围,更喜欢发挥余热的感觉——“每到周末,我就和妻子给学生们辅导英语,还教一些孩子拉二胡。”感受到幸福,他也一心为“幸福梅沙”再添薪火。

   这里的环境比较美好,这里的生活比较幸福。梅沙街道,已三次荣膺“全国文明单位”,当选“全国和谐社区建设示范街道”。今天,深圳市基层文明创建和社会建设工作现场会将在梅沙街道举行。

   梅沙,关注民生幸福,探索出一条文明创建和社会建设的新路,惠民生、保民安、稳民心、聚民智、借民力、修民德,在科学发展中书写着一道“幸福方程式”,让和谐美好越来越多,让隔阂隐患越来越少,让幸福像花儿一样绽放在蓝天碧海间。

   幸福,坚持做“加法”

   惠民生、借民力,梅沙持之以恒做“加法”,为老百姓提供优质服务

   在东海岸社区活动中心,记者邂逅了管理员杜连荣。老杜退休前是甘肃一名航空工业设计师,现在社区居委会工作,每周都要来中心值几天班,“我们有十支文体队伍,晨练队、管乐队、模特队等,活动很丰富。大运会时,模特队还排了一个情景剧《春天里》慰问大运安保队伍呢。”

   这个180平米的活动中心原本是个地下室。几年前,看到社区缺乏活动场所,街道投入了200多万元,建起了大家乐舞台、活动中心等设施。现在,这里每天的文体活动排得满满的,上午有书画课、舞蹈课、管乐课等,下午放学后就是孩子们的“四点半学校”,这也是一天中最热闹的时候,工作人员会把家中无人看管的孩子从学校接过来辅导功课,教他们做手工,有时还一起包饺子,其乐融融。

   幸福,可以做“加法”。民生,事关千家万户。在惠民生中,梅沙持之以恒地做“加法”,为老百姓提供优质服务。

   健康是民生之福。健康是一系列“0”之前的那个“1”,为了让这个“1”茁壮挺拔,梅沙的“加”法贴心温暖。对老人,加的是一套新安装的“呼援通”终端设备,提供“一键式”的紧急救助服务;对外来工,加的是各种有针对性的培训。对所有梅沙人而言,他们享受到的“加”法是一系列休闲好去处:一条条登山道,一个个休闲小广场,一个个篮球场,为人们的健康生活增加了选择和乐趣。

   就业是民生之本。在梅沙,幸福加法的着力点在于增加就业机会。梅沙建立辖区失业人员台账,对失业人员进行分类动态管理;加强与企业沟通,开发各类就业岗位;拓宽就业信息服务渠道,设立“就业e通”信息化平台。梅沙,始终保持“零就业家庭”零记录。

   教育是民生之基。从“加”一辆校车送孩子们上学,到“加”一座学校,引进盐田区外国语学校解决入学难题,这样的“加”法难度不同,但诚意相同。在展开社区教育时,梅沙“加”人,请来有经验的老教师;“加”教育空间,完善四点半学校建设;“加”奖励救助,不让一个孩子因经济原因上不了学。

   幸福,可以做“加法”。民力,无穷无尽。梅沙做“加法”,与驻梅单位、社会组织和集体股份公司手拉手、心连心推进辖区发展。

   梅沙借社会组织之力优化管理——壹基金组织山地马拉松赛,居民可零距离接触参与。社工组织进驻社区,提供社会救助、就业辅导等专业服务,形成政工、社工、义工共同参与社会管理的新格局。

   梅沙借企事业单位之力优化环境——借华侨城集团打造首个“国家生态旅游示范区”之力,提升街区的旅游品位;借万科国际会议中心之力彰显低碳文化,提升梅沙建筑品位;借万科优秀管理团队之力,让愿望湖洁净美丽。

   梅沙借集体股份公司之力提升民众素养——建文明村规,作为股民共守的行为规范;重视教育,组织青少年参加拓展活动提高素质;完善基础设施,建起全国第一家民间集资的上坪水库。

   幸福,可以做“减法”

   梅沙做“减法”,打造宜居环境,呵护“面朝大海,春暖花开”的幸福

   大小梅沙青山环抱,海水蔚蓝,新月似的沙滩镶嵌在蓝天碧波间。

   这个深圳人口最少的街区,却吸引着最多的游客。每年,数以千万的人奔赴这里,享受阳光、海水和沙滩;每年,众多大型活动选择这里,山地马拉松“为爱奔跑”,国际风筝节、国际游艇展、中国杯帆船赛精彩纷呈,与金秋梅沙艺术活动月等本土活动相得益彰。

   “面朝大海,春暖花开”的幸福,需用心呵护。梅沙实施“蓝天、碧海、绿地”工程,大胆做“减法”。

   梅沙实施精细化城市管理,“减”去了乱搭建,“减”去了脏乱差——

   开展“清洁梅沙专项行动”,实现清扫保洁市场化、专业化管理。加大对城市管理乱象的整治力度。实行每日巡查和零报告制度,对新增违法抢建和违法用地“一冒头就打,一施工就拆”,实现了零违建。

   梅沙倡导低碳化生活方式,“减”少了污水,“减”少了碳排放——

   梅沙在居民游客中倡导“环保、低碳、健康”生活理念,使低碳成为人们的生活方式。建设生态风景林、降噪林带和空气自动检测站,推广风能、太阳能使用。十公里长的海滨栈道尽展海滨风情。自行车慢行系统已全面建成,绿动自行车成不少群众出行的首选。

   梅沙推进无烟化产业发展,“减去”污染耗能企业,“减”少废气污染——

   梅沙坚决淘汰转移污染耗能企业,只留一家工厂。美好生态,使梅沙走上一条高端品质发展之路:国家原创音乐前沿基地、大梅沙游艇会等文化产业基地在此扎根,万科国际会议中心、中兴通讯学院、奥特莱斯购物村等名企纷纷入驻。

   当违法搭建不再出现,当污水废气越来越少,当不合理生活方式被摒弃,当一个个不利于环保的因素渐行渐远,幸福美好的环境悄然而至。

   幸福,可以做“乘法”

   修民德、聚民智,梅沙做“乘法”让市民文明素养和公民意识倍增

   几天前,梅沙海洋环保义工队又出发巡海清理垃圾了。从今年3月成立以来,这支队伍每个月至少出海两次,经过小小环保艇打捞上岸的垃圾超过4吨,队员也从20多人增加到了160多人。烈日暴晒,海浪颠簸,可是,能为美丽家园尽一份力,队员们挺开心,“最近潜水时又看到珊瑚丛了,这说明梅沙的海域生态变好了。”

   幸福,在于“送人玫瑰,手有余香”。在梅沙,这样的幸福源源不断。因为这里有个创举——志愿服务积分机制。梅沙成立非营利性社会组织“梅沙爱心合作社”,为居民开通爱心账户,每个人可根据闲暇时间和专业特长登记志愿服务项目,并在服务后获得相应积分。居民可凭积分在爱心合作社兑换公共服务和其他志愿者的爱心服务。

   美好的机制,轻松实现了“助人者自助”。“人人为我、我为人人”的氛围,水到渠成。文化义工、军人义工、企业义工等志愿服务队纷纷成立,红马甲的身影,活跃在海滩边、山路上、社区里……志愿服务迈向特色化常态化,“全民义工街区”呼之欲出。

   社会建设,需要群策群力。参与的力量,让社会建设“事半功倍”。

   在梅沙的四个社区,各都有一间民意表达室。党代表、人大代表、政协委员经常来到这里,和群众促膝谈心。小小民意表达室,有完善的走访、轮值、考勤等规章制度,设立了民意受理、登记、交接、跟踪、办理、反馈等台账,管理规范、流程清晰,让老百姓“有地方说话,说了有人听,有事能解决”。

   当记者走进滨海社区民意工作室时,社区工作站的陈慈珍正在电脑前忙碌。她介绍,居民们不仅可以到工作室抒发民意,还常通过QQ群和她联系,“小到新买的摄像机怎么使用,大到对公交出行的建议,各种问题都能得到及时反馈和解决。”

   在梅沙,老百姓参与民主议事的途径真不少。梅沙定期组织召开居民听证会、协调会、评议会和居民论坛,保障居民对社区建设的知情权、参与权。梅沙拓展政务公开渠道,4个社区都组建了QQ群,手机信息库也吸引了1000余户居民加入,政务信息发布更及时,民意收集更直接,居民交流更方便。

   幸福是一种主观感受,文明的浸润、民意的畅顺,在提升幸福指数中发挥的是“倍增”作用。修民德、聚民智,梅沙做“乘法”,让市民素养和公民意识倍增。

   幸福,可以做“除法”

   稳民心、保民安,梅沙做“除法”,让纠纷隐患一一被消除化解

   人潮如涌的梅沙,有一个数字让人惊叹——街道连续28年无重特大刑事案件、群体性事件,无安全生产事故,无黄赌毒和黑恶势力。

   幸福,可以做“除法”。 “除法”,是简化环节、统一管理、根除隐患,当不安全因素被一一摒弃,安居乐业就有了保障。

   平安,就是幸福。梅沙依托“一统”、“一网”、“一档案”,全面加强安全防控,切实保障居民游客人身安全、公共安全。

   “一统”即推行出租屋统租统管,简化房屋租赁的中间环节,实现了屋主和租住人员的“双赢”。出租屋管理服务中心在与租客签订租赁合同之前,对租客的基本信息、诚信档案等进行审核,做好租前把关,并规范租期服务和事后追究责任的一系列措施,形成治安、安监、计生等部门对出租屋和外来人口的管理合力。“一网”即完善安全防控网。梅沙组建了以退伍军人为主的应急救援队伍和社区保安队伍,成立了成员涵盖辖区37家主要单位的群防群治协会,实现 “人防”网格化,还将一、二类摄像头纳入街道综治信访维稳中心监控室,实现了“技防”网格化。“化整为零”的“除法”,使防控工作“眼睛更亮了,耳朵更灵了,行动更准了”。“一档案”即为86家安全生产责任单位和13个重点危险边坡设立了安全档案。

   简单,就是美好。“除法”,是一种祛除、排除,当矛盾纠纷被层层消解,和谐就成了一种常态。

   梅沙承诺“纠纷不出社区,矛盾不出街道”,如何去除矛盾稳民心?梅沙的做法是完善三级调处体系。在街道,梅沙设立综治信访中心;在社区,设立了信访工作室;在集体股份公司,设立村民评理小组。在村里,德高望重的原住民担任评理员,对村内纠纷进行调处。大梅沙村有个家庭,兄妹四个一直有股权继承纠纷,多年不和。村民评理小组主动介入,分头与四兄妹沟通,动之以情、晓之以理,依据股份公司章程合理解决了股权纠纷。三级调处,实现了矛盾的早排查、早发现、早防范。

   在迈向幸福梅沙的路上,梅沙正精心书写着“幸福方程式”。

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