三晋巾帼十年间——从调查数据看我省妇女社会地位提升

2012年08月15日04:37  山西新闻网

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  8月14日,省妇联、省统计局发布第三期中国妇女社会地位调查山西省主要数据,根据数据分析,21世纪前10年我省妇女社会地位在很多方面有了很大进步,主要表现在健康状况、受教育程度、政治地位、家庭事务决策、社会保障、生活方式、法律权益、“四自”意识等8个方面。

  女性健康、受教育多项指标优于全国平均

  21世纪的前10年,我省女性健康状况明显改善,女性特别是青年女性受教育程度显著提升,多项指标优于全国平均水平。

  妇女担当生育、哺育、教育三大重任,妇女健康直接影响家庭及整个社会的卫生健康水平。调查显示,我省71.3%的女性健康自评良好,比全国同期高出7.1个百分点。回答没有受到慢性病困扰、没有妇科疾病、基本没有心理健康问题的,分别比全国同期高出2.5、2.6、4.8个百分点。

  教育地位是女性社会地位高低的一个重要标志。调查显示,我省女性受教育程度显著提升,性别差异正逐渐减弱。18岁-64岁女性的平均受教育年限为8.83年,比2000年提高了0.42年。30岁以下青年女性的平均受教育年限为10.38年,比男性高出0.04年;拥有大专及以上学历的比例为28.7%,高出男性7.0个百分点。

  家庭地位政治地位进一步提高

  10年来,我省女性家庭地位、政治地位都得到了进一步提高。从家庭看,家庭事务决策更加平等,男女分担家务的理念获得认同。无论城乡,大多数已婚妇女能够得到丈夫的理解和支持,96.0%的女性在重要事情上丈夫会征求她的意见,95.0%的女性想做的事能得到丈夫支持。女性平均家务劳动时间为188.77分钟,比2000年减少了89.1分钟。

  从参与国家和社会事务管理看,女性政治参与意识和主动性增强,97.7%的女性关注“国内外重大事务”,与男性没有显著差异。87.3%的农村女性参加了村委会选举,7.6%的女性参与过各级管理与决策,51.8%的女性至少参加过一种民主监督行为,主动给所在单位、社区和村提意见的性别差异由2000年的11.4个百分点降低到2010年的9.0个百分点。

  社会保障享有率提高,生活方式健康向上

  10年来,我省妇女社会保障水平得到较大提高,非农业户口女性医疗保障、社会养老保障享有率为80.8%、64.2%,农业户口女性中享有医疗保障、社 会 养 老 保 障 的 比 例 为94.5%、21.1%。尽管都略低于男性相关数据,但享有医疗保障和社会养老保障城乡男女两性性别差距均呈现缩小趋势。

  从生存质量看,我省女性外出、旅游、锻炼、参加文体活动和上网增多,生活方式呈现多元化。73.8%的女性到达过本县区以外的地方,比全国同期高出1.6个百分点。38.8%的女性最远一次出行的目的是旅游,比全国同期高出3.7个百分点。有65.4%的女性进行体育锻炼,比2000年提高33.4个百分点,比全国同期高出4.2个百分点。有23.7%的女性参加过村街社区文体活动,比全国同期高出3.5个百分点。

  法律权益知晓程度提高,“四自”意识增强

  法律地位是衡量社会地位的重要标志。数据显示,有85.3%的人知道中国目前有专门保护妇女权益的法律,比10年前提高了5.7个百分点,比全国同期高出1.9个百分点。2010年有29.1%的人愿意让孩子随母姓,比2000年提高了6.5个百分点。有67.3%的人认为女儿也应该平等继承父母的财产,比2000年提高了39.3个百分点。

  太原市委党校副教授许淑贤说,“女儿也应该平等继承父母财产”问题认知度大幅增长说明三个问题,一是过去在山西的传统观念里,男孩子继承财产观念较深,二是,10年来保护妇女权益的法律深入了家庭,三是男女平等意识大大增强。

  调查显示,女性自尊、自信、自理、自强的“四自”意识明显增强,88.9%的女性 “对自己的能力有信心”,比2000年提高了3.0个百分点。88.8%的人认同“女人的能力不比男人差”。女性高层人才100%能出色地完成工作任务,95.1%的女性能享受自己的工作,有成就感。

  农村女性失地、就业歧视仍存在突出问题

  此次调查,也发现了存在的问题和面临的挑战。一是,在业女性劳动收入相对较低,我省城镇和农村在业女性年均劳动收入分别仅为男性的73.3%和45.0%;二是,农村妇女失地和土地收益问题突出,2010年,没有土地的农村妇女占22.1%,比十年前增加了16.8个百分点;三是,农村女性受教育程度普遍较低,平均年限为7.55年,比城镇女性少2.6年;四是,妇女参与决策和管理仍面临障碍,在业女性中,仅有1.7%为单位负责人,79.6%的人为普通员工;五是,女性家务劳动负担依然较重,从城乡在业女性来看,她们在工作日用于家务劳动的时间为115.74分钟,而男性仅为39.98分钟;六是,性别歧视现象仍一定程度存在,遭遇过就业性别歧视的女性占7.3%,男性仅为3.2%,高层女性人才也有11.4%认为性别给职业发展带来了阻碍。

  山西师大校报总编畅引婷认为,性别歧视确实是一种现实存在,也不是短期内可以彻底改变的。应该从三个方面加以推动改变,一是在政府层面,将性别意识纳入决策层面;二是在全国开展推进性别教育、妇女学科建设,增强年轻一代妇女性别意识教育。三是女性自身要有自强自立意识,根据自身实际情况作出适合自己发展的决定。

  针对此次调查结果,省妇联正组织专家分题深入研究,省妇联主席李悦娥表示,今后一段时期,妇联将从推动妇女平等参与经济社会发展、充分保障妇女参与决策和管理权利、提高妇女在婚姻家庭中的地位、提升农村妇女发展能力等7个方面着手,积极采取措施加以解决。

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  我省妇女社会地位进步主要表现在,女性健康状况明显改善、受教育程度显著提升、政治参与意识和主动性增强、在家庭中地位提高、社会保障享有率提高且性别差距呈缩小趋势、生活方式呈现多元化、法律权益知晓率提高和法律规定的主观认可程度提高、 “四自”意识增强等8个方面。但同时,也存在着女性收入相对较低、农村女性失地、就业歧视等不少问题。

  此次调查以2010年12月1日为时点,采取抽样调查,由全国妇联和国家统计局联合组织,我省调查由省妇联和省统计局共同实施,历经两年有余,共收回有效问卷3739份。调查科学严谨,数据结果有较好的代表性和可信性。

  本报记者尚慧辉

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