武汉“金点子工程”促创新发展

　　科技，是企业乃至一个民族复兴崛起的强大动力。

　　但是，科技究竟深藏在哪里？

　　在科研院所云集的武汉市，一项工程给我们揭晓了答案：科技的力量，蕴藏在一间间奋进在实践路上的企业车间里，掌握在一位位奋战在流水线上的工人手中。

　　近年来，武汉依托以市总工会为主体的职工技协，推动旨在广泛发动一线职工智慧的“金点子工程”，以每年数十万条计的速度，让一个个“土办法”显现智慧的金光……

　　一个点子和一个企业的崛起

　　在武汉市硚口区与东西湖区交界的公路边，武汉凯奇特种焊接设备有限责任公司并不显眼，但它却是全国同行业中的领军企业。在忙绿的车间里，记者看到，庞大的激光焊机旁，设备调试员正熟练地操作笔记本电脑校验数据。

　　公司副董事长、总经理芦红波说：“在公司发展的道路上，我们一直不忘科技的力量，更不忽视任何一个可能创造价值的智慧。”这家企业的前身，是一家濒临倒闭的街道办小厂；而现在专业的设备调试员，也都是从普通工人晋级的。是科技为武汉凯奇特种焊接设备有限责任公司雪中送炭——当年在二轻所帮助下，企业迅速转型向生产科技型焊接产品方向发展。如今20多年过去了，企业不仅活了，还越活越好，成为国内焊机行业的龙头企业。

　　芦红波指着正在调试的激光焊机说：“这台机器已经达到交付标准，可一位老工人觉得还可以精益求精，他的建议很快被领导层采纳。虽然多投入了60多万元，但我们觉得这种来自职工的点子，能够为企业创造更大的品牌价值，花这钱，值！”

　　在武汉市天虹纸塑彩印有限公司，挂在车间门口的金点子箱每周开启一次。这家民营企业的工会干部把收集到的职工建议带到企业决策层，让决策层汲取职工的智慧。

　　该企业每年创造2000万元产值的一项新产品，就是从金点子箱里“蹦”出来的：这家企业原本生产的普通复合包装袋，装进水果、蔬菜、熟食等食品后，往往会产生水蒸气影响透明度，不能防水防雾。依靠一线职工的点子，该企业现在生产出了一种集透明、防雾、抗氧浸透以及密封保险多种功能于一体的新型食品包装袋。

　　武汉市总工会副主席、武汉市职工技术协会会长吴鸣凤介绍，2010至2011年两年间，全市职工技协登记的技术合同805份，成交总金额达到8952万元，技术交易额5509万元，这些技术成果绝大多数都来自于一线职工的智慧，为大量企业带来惊人的效益。

　　技术台上绽放青工智慧

　　日前记者来到位于武汉市青山区的国营461厂，探访三度摘取武汉市职工技能大赛钳工状元桂冠的青年职工周虎。

　　生于1980年的周虎，不仅是武汉市劳动模范、武汉市“新长征突击手”、“青年岗位能手”、“中央企业知识型先进职工”、湖北省“杰出青年岗位能手”，还是厂里的合理化建议明星，他所提出的一项项合理化建议，排解了企业一个又一个生产难题。

　　随着企业接到的订单数激增，企业上世纪末从国外引进的年产量仅300台锚绞机的设备，已不能满足2000台的订单额。如果增加平台适应现在的产量，不算增加工人和征用土地的费用，仅购买设备和兴建厂房就需投入400多万元。

　　正当厂领导左右为难时，周虎的一个小主意解决了大难题。他建议的实质是改进生产工艺，丰富的钳工经验给他的合理化建议提供了帮助，提高了加工精度，正常的装配在装配平台下进行，装配平台只在装配完成后试验时使用，由此大大提高了装配平台的使用率，难题迎刃而解。

　　周虎说：“我们这一代年轻人，最大的敌人就是我们自己。我们应该热爱自己平凡的工作，不断钻研、活学活用，把设备用到极致。”

　　当然，周虎的成功与企业的大力支持是密不可分的，国营461厂每年都持续开展技能大赛和合理化建议活动。该厂党委书记罗国栋介绍，周虎只是该厂1000多名青工中的一个典型代表，在企业的发展道路上，青工是企业可持续发展必须依仗的中坚力量。

　　据统计，目前，武汉市的各类企业中，年龄在35岁以下的青年工人超过50%。

　　伟大复兴中的科技力量

　　2011年底，武汉市第十二次党代会喊出了工业倍增的口号。而工业倍增，各类企业无疑是生力军，科技是原动力。

　　面对各类技术封锁，职工的智慧往往是打破这些封锁的“金钥匙”。

　　在我国冶金行业，焦炭成本占炼铁冶炼成本的65%~80%，焦炭质量的好坏取决于炭化室中的压力是否恒定，而这一保障主要依靠使用国外进口的焦化气动集成控制系统。可该系统的核心技术一直掌握在国外技术人员手中，一旦这价格不菲的进口设备出现故障，企业只能等待国外技术人员来华处理。

　　依靠工人的智慧，企业工程技术人员开始开发新型国产化焦化气动集成系统并最终取得成功。“一线工人在生产的过程中最容易发现生产中的瓶颈和问题，也最会想办法解决问题！”中国长江动力集团有限公司工会主席蔡道对此深有感触。

　　或许，这样一组数据可以告诉我们金点子的力量：2011年至今年一季度，武汉市全市职工提出合理化建议22.4万条，其中9.8万条被采纳；推广先进操作（工作）法4637项；职工发明创造、技术革新项目5732项，推广应用4400多项；开展技术革新、技术协作项目5621项；开展节能减排项目2000多项；创效益37.8亿元。

　　湖北省总工会副主席、武汉市总工会党组书记、常务副主席雷腾芳表示，广大职工中蕴藏着巨大的创新、创造力量，工会组织应当组织动员广大职工抢抓机遇、真抓实干，把职工的积极性、主动性、创造性都充分发挥出来，让更多植根实践土壤的金点子被发掘出来。