淮北公选干部加大监督力度

　　8月10日上午，淮北市委召开会议，对即将履新的34名公选干部进行任职前集体谈话。

　　今年4月底，该市组织开展了市、县(区)联动公开选拔县、科级领导干部工作，至7月下旬圆满结束。目前，公示已经结束，各职位任用人选已陆续到岗履职。作为首次面向全省采取市、县(区)联动方式进行的大规模干部公选，该市在实施过程中坚持公开、公平、公正，多方面改革创新，选拔出了一批有真才实学、有基层经验、受群众拥护的年轻干部。

　　在公选面试阶段，该市突出“群众参与把关”。组成5个面试评委组，每组由7人组成，主考由市级领导担任，并首次从外地聘请面试评委，每组外地评委有4人，占评委总数的50%以上。面试考场设置“监督席”，邀请市“两代表一委员”和招考职位所在单位负责人作为面试监督员，参与面试旁听和监督，并打分作为参考分数。同时对每个考生答题过程进行全程摄像，增加了面试工作的透明度，也加大了社会监督力度。(记者 丁贤飞)