近日,南鲁山镇陈家山村的陈居全与其他40户居民一起,从山上的旧房搬到了山下的搬迁房,用村民自己的话说就是住进了农村“小社区”。
陈家山村旧村改造搬迁只是该镇村级发展的一个缩影。今年以来,南鲁山镇通过不断强化村级班子建设,狠抓党员干部素质提升和倡树乡村文明新风三大工程,让“三驾马车”均衡出力,跑得更欢。
强化班子添动力
为有效解决村干部“有心无力”所造成的村级发展滞后的问题,该镇不断在加大资金投入和考核奖惩力度上下功夫,切实提高村班子为民办实事的能力。
镇财政每年拿出100万元,设立“百万扶持资金”,按照每村不少于两万元的原则,用于帮助村班子启动村级建设项目或惠民工程,提高班子的办事能力和群众威信,不断给村班子添加“动力”。与此同时,将年初各村上报的年度重点工程和项目审核把关后,造表成册,建立工作台账,采用定期调度和民主评议等方式,督促工作落实,检查和评议结果作为年末村级工作量化的重要内容,计入千分制考核。“只有让村班子有能力办事、有压力办事、有动力办事,才能不断提高班子自身战斗力,有力促进村级发展。”镇党委副书记徐仲才介绍道。
找准内需作承诺
如今,走进南鲁山镇的每个村办公室,最显眼的莫过于悬挂在显要位置的村班子和党员干部承诺公示牌。今年以来,该镇在落实党员干部承诺工作中,结合群众工作“四步法”和党员干部联村联户活动,通过镇村干部入户走访,广泛听取群众意见和建议,把群众最需要、最迫切解决的问题作为承诺重点,切实增强承诺事项的针对性。
为增强农村党员整体素质,提高他们践诺履职的水平,南鲁山镇创新性开展了“党组织书记进村上党课”活动。通过镇领导班子成员定期到联系的村为党员讲理论、解政策,让党员在学习中不断提高自身政治觉悟。
典型引领树新风
茨峪村村民侯增祥一家遭遇接二连三的打击,家庭生活面临极大困难。经村两委号召,一上午时间256户村民就自愿捐款7000余元,展现出新时期农村群众爱心帮扶的道德新风。
为提高村民素质,南鲁山镇实施了以建设新农村、倡导新风尚和发展新文化为内容的“三新”工程。在通过净化、绿化、亮化、硬化、美化等“五化”活动改善群众生活环境,用“外力”影响的同时,更加注重“内力”引领。通过组织开展“以普通人选普通人”的村民直选活动,将推选出的“勤劳科技致富户”、“家庭邻里和睦户”、“好婆婆”、“好媳妇”等模范代表进行隆重表彰和挂牌,并积极推荐道德典型参加各类评选和报道,充分发挥媒体的宣传作用。与此同时,大力发展群众文化活动,发挥传统文化优势,打造“一村一品牌”的村级文化特色,通过组织开展丰富多彩的文化体育活动,着力提高群众文化生活水平。
(记者 姜乾相 通讯员 娄艳艳 魏源)