为引导“第一书记”更好地了解情况,积极发挥作用,近日,临淄区探索建立“第一书记”“知民度+民知度”测评体系,全面反映“第一书记”对任职村了解程度和任职村群众对“第一书记”认可程度。
测评内容包括“知民度”、“民知度”两个层面四个方向、19项重点内容。一是村情民意的熟悉度方面,包括对“三农”政策的掌握、村情民意的熟悉程度等;二是村级发展思路的适合度方面,包括对任职村经济发展现状、主导产业的了解、发展思路的制定、示范带动等;三是参加农村工作的投入方面,包括自身定位、工作态度、服务意识、能力水平、工作方法、工作成绩等;四是干部群众满意度方面,包括把握群众需求、为民办实事、廉洁勤政、党员干部群众评价等。
测评采取调查问卷、座谈了解、分类评价任职村发展思路和“第一书记”所撰写的工作日志、开展满意度测评等方式进行,分为“第一书记”领导小组成员评价、镇办机关评价、任职村党员干部群众评价、自我评价、“第一书记”互评5个模块,按照1.5:1.5:6:0.3:0.7的比例计算成绩,突出任职村党员干部群众评价所占比例,综合分析,客观评价,形成测评结果。对测评名次靠后的,实行谈话诫勉,连续2次排名最后一名的,对“第一书记”进行调整。
(王璞)