日前报道芜湖市首次由政府购买岗位,促进高校毕业生基层就业的消息后,引起众多毕业生关注。记者从市人社局了解到,《芜湖市2012年基层公益性岗位招聘高校毕业生公告》昨日正式发布。此次招聘计划面向芜湖籍离校2年以内未实现就业并进行失业登记,领取《就业失业登记证》的普通高等学校毕业生,共招考岗位300个(其中无为县85人、芜湖县28人、繁昌县28人、南陵县14人、市区145人)。报考人员须报考本人户籍所在地开发的公益性岗位,包括街道(乡镇)、社区基层社会管理和公共服务招聘公益性服务岗位。
据芜湖日报报道,招聘按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。报名者可于8月21日-8月28日登录安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)网络报名,每位报考人员限报一个岗位。由其户籍所在地县(市、区)级公共人才服务机构对报名人员资格进行初审通过后,报考人员须于8月28日16时前在网上支付缴纳考试费用,即完成报名确认,逾期视为自行放弃。完成报名确认后,于9月11日至9月13日从该网站自行下载并打印准考证。
9月15日,全市统一在市区设立考点组织笔试,笔试科目为《职业能力测试》《申论》两科。复核和体检工作由各市、县(区)于10月15日前组织实施完成。复核和体检工作结束后,根据考生的笔试成绩、复核、体检情况,确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员,培训合格后,由聘用单位与其签订劳动合同,安排上岗。
此次“高校毕业生基层公益性岗位计划”被聘用人员,其工资水平参照当地同类别街道(乡镇)、社区事业单位工作人员工资标准确定,年均工资收入不低于18000元,岗位补贴资金由省级财政和地方财政共同承担。有条件的地区可随当地人均工资水平增长而适当提高待遇标准。
被聘用人员工作期间,与用人单位签订劳动合同,用人单位当为聘用人员办理社保补贴。在劳动合同期内,聘用人员的档案、人事、户籍关系等统一由当地公共就业人才服务机构免费代理,党、团关系转至用人单位。劳动合同期满后,服务期间的工作时间计算为连续工龄,并视同为基层工作经历。
报考人员可登录芜湖人才网(http://www.whrs.gov.cn/)查询相关具体信息,政策咨询电话0553-3991135,考务咨询电话0553-3991188。(记者 陈旻 实习生 鲁文芳 方晴)