铜陵县人武部扎实推进创先争优活动

　　2011年底，铜陵县人武部被省军区表彰为“创先争优先进单位”；今年7月份，该人武部机关党支部被省军区表彰为“基层先进党组织”。这些成绩的取得与2011年以来铜陵县人武部积极开展创先争优活动，充分激发全体干部职工工作热情有着密切联系。

　　据铜陵日报报道，在开展创先争优活动中，铜陵县人武部注重从提高党员的思想认识入手，积极引导党员把争创的目标建立在加强全面建设、实现全面过硬上，用科学发展观指导工作。同时深化全力竞争思想，引导党员充分认清创先争优活动是一个抓落实、促建设的过程。该人武部还筑牢全员参与意识，将这一活动延伸到专武干部队伍建设中，在评比先进时，一并评选优秀专武干部，有力促进了专武干部队伍建设。

　　铜陵县人武部注重探索开展创先争优活动科学有效的评比方法，通过客观、全面、公正的评估，评出团结、评出干劲、评出热情。首先是根据不同的基础确立争创的标准，使不同的党员有不同的奋斗目标，让全体党员始终保持高昂的争创热情；其次是按照进步幅度评先进，坚持按照“横向比能力水平、纵向看进步幅度”的原则，评选“党员之星”；最后逐个讲评找差距，切实把创先争优的过程变成学习提高的过程。

　　另外，在开展创先争优活动中，该人武部灵活采取多种方法，充分调动广大党员的工作热情和创新动力。该人武部注重发挥典型的激励示范作用，及时总结开展创先争优活动的经验做法，评选各个阶段、各个层次的先进典型，让不同阶段不同活动都有典型来推动，不同层次不同岗位都有典型来引领；该人武部还严格奖惩制度，形成了吃苦者吃香、有为者有位、实干者得实惠的良好导向。该人武部还通过分类帮带激发内生动力，对处于先进水平的党员，引导其结合自身实际创新思维、真抓实干；对于中游水平的党员，为他们确定目标，使自身的弱项变强、强项更强；对于水平相对较弱的党员，则帮助他们树立信心，打基础、抓落实。

　　实践是最好的试金石。在开展创先争优活动中，铜陵县人武部注重实践运用，在落实工作、推动建设上下狠劲。以当前工作为载体，铜陵县人武部把开展创先争优活动与狠抓军事训练、开展岗位练兵和完成重大任务结合起来，与建设学习型党组织、培育军人价值观相结合，做到创在平时、争在平时、比在平时。以破解难题为抓手，牢固树立发现问题是能力、指出问题是党性、解决问题是政绩的观念，在发现和解决制约人武部建设科学发展的具体问题中体现活动成效，推动建设发展。铜陵县人武部还坚持定期检查和点评制度，该人武部领导每季度对创先争优情况进行一次全面的检查，并对开展创先争优活动情况进行点评，确保活动有效落实。(邓 妍)