加拿大安省推助年轻教师入行新措施 华裔看法不一

　　中新网8月15日电 据加拿大《星岛日报》报道，加拿大安省教育厅长布顿13日宣布协助年轻教师入行的措施，有华裔年轻教师认为，新措施帮助不大，也有华裔校长认为，措施可能弄巧反拙，令教职数目减少。

　　任代课教师的周小姐接受A1中文电台时事节目《A1出击》访问时表示，现时入行很困难，有些毕业生等了两年，连面试机会都没有。她虽然有面试机会，但毕业至今三年，都未有全职教席，只能担任长期代课老师。

　　她认为，新措施对协助她们入行帮助不大，入行难主要是由于学童人数减少，没有足够的教席，招聘教师的程序又不透明，向教育局及校长查询的信息都不一样，再加上现有制度保护现职教师，部分不用心教学的教师都难以将他们开除。

　　周老师又说，虽然省府会令招聘教师方法更公平及透明，但很多教育局已经强调招聘教师很公平，她看不到省府如何加强透明度，让兼职老师更容易入行。她续称，虽然省府限制退休老师的代课日数由95天减到50天，但省府减少了教师每年的病假数目，也会减少年轻教师能藉此代课的机会。

　　中学校长区校长表示，有些临近退休的老师可能会由于退休后仍然可以代课95天而考虑提早退休，腾出教席给新教师，但新措施把代课减少到50天，会令这些老师押后退休计划，反而令空缺减少。他又说，削减退休老师代课日数很久前已提过，他质疑省府的行动是有政治意图，与教师工会的合约谈判有关。他强调省府想省钱，因为退休老师的薪酬比新老师高，减少退休老师代课的日数自然可节省金钱。

　　区校长指，校方希望找退休教师代课是因为他们有经验，若三个月以上的长期代课，中途找个新老师，可能由于经验问题而感到吃力，学校也未必有足够资源去支持新老师。但周老师表示，她们受过训练，校方也有教学计划给代课老师，就算省府减少退休教师代课的日数，也不会影响学生的学业。万锦市教育委员谭国成认为，虽然新措施能省钱，但教育局能在8月底教师合约届满前与教师工会达成协议的机会很微，因为两个教师工会都仍然未与省府达成合约共识。(杨婉文)