8月14日,广州市政府常务会议通过《深化实施学前教育三年行动计划方案》等文件,广州市教育局局长屈哨兵表示,广州将逐步取消机关幼儿园,所有市属幼儿园将全部归口教育部门管理,面向社会招生。
机关幼儿园,是为了给机关干部子女提供便利的教育机会。在教育品质比较公平、资源比较均衡的过去,这种特殊的教育产物尚可理解。
可这些年,随着教育的发展,教育资源不均衡以及教育资源的贫富差距日益拉大,诸如择校生、保送生、城乡差异等让教育不公平因素增加很多。这时,资源相对优秀的机关幼儿园逐渐引起了公众关注和羡慕,作为公共财政建造起来的幼儿园,如果仍然停留在“机关福利”的水平,一般老百姓不能上,就会引发群众的质疑和不满,引发新的教育不公,更会让政府机关的公信力和社会形象受到影响和降低。
所以,广州市打破“机关垄断化”,面向社会招生,意义非常积极。其一,可以让机关资源做到最大公共化、公平化,让更多群众分享到优质的教育资源。其二,在城市幼儿教育资源相对不足的当下,是一个积极的“资源输血”, 对屡难治理的“入园难”也是一个有效化解。其三,对于教育公平进程,也是一个“从我做起”的积极推动,机关干部和政府打破机关垄断,让更多群众分享优质教育资源的机会,群众的教育公平感会增强很多。
深而言之,广州市放开的不仅仅是一个简单的教育产品和教育机会,对整个社会的公平进程、公平发展理念,都是一种积极推动。打破“闲人勿入”的森严壁垒,多一些温情脉脉的人文面孔,这种精神意义和价值意义,和放开“机关幼儿园”同样可圈可点。
其实,在社会发展过程中,政府率先落实机关资源社会化、公共化,对于推动社会发展、解决社会矛盾,是一个积极助推。比如,面对“如厕难”,政府机关、企事业单位在保证单位安全的情况下,可以让单位厕所公共化;再比如“停车难”,在城市公共资源有限的情况下,机关可以开辟出一定的停车空间,让私家车也可以停在机关单位;政府还可以拆除围墙,让更多公民随时分享机关的绿化资源等。让机关资源公共化、亲民化,不仅提高了机关资源的利用效率,也让社会难题得到了解决,这个思路值得借鉴。
归根到底,机关资源和政府资源本身就是社会化资源,只要我们的服务理念真正多一些“无围墙思维”,多一些公平公正的服务理念,多一些全心全意为群众服务的信念,更多机关资源就能走出机关,走向社会,推动和谐社会建设。