为深入开展干部作风教育实践活动自查自纠阶段的工作,昨日,青羊区人社局、教育局、公安分局、工商局、地税局、国税局、政务中心7个部门的局长、主任、副主任坐镇青羊总部基地电子商务大厦一楼大厅,与青羊工业园区企业面对面,为企业员工的社保申办、异地职工子女入学等问题提供细致的咨询和指导。
上午9时30分,7个部门的局长和主任整齐地坐在政务大厅里,准备接受咨询。中铁建电气化局第五工程队人力资源部部长陈素君早早地来到了大厅,希望就“企业异地户口职工子女就近入学”问题得到相关部门的帮助。青羊区教育局副局长徐江涌在了解了对方情况后,为其提供了一条切实可行的解决方案。教育局方面承诺,将按照企业提供的具体情况制定解决措施,争取在9月份开校以前落实好,如不能及时处理,将采取让异地户籍职工子女中途入学的办法,保证其教育权利的实现。
在人社局局长周青坐牌前,几名员工询问职工入保问题。“我们目前已经开通了网上入保程序,近期还将组织宣传队伍进社区宣传,让更多的园区职工了解。同时,还将在园区内开设多个入保手续办理点。”周青解答。
昨日上午,共为园区数十家企业、200余名职工提供了业务咨询、政务服务方面的疑难解答和服务支招。青羊区相关负责人介绍,7名局长集体进园区提供面对面服务,这在青羊区还是首次,不仅为园区企业提供了及时有效的帮助,也切实提升了职能部门的服务水平。
成都晚报记者 冉祎