村民评理小组 自家人理自家事

　　 “都是一个‘村’的，自家人嘛肯定好说话，也比较公道。”这说啥呢？说的就是梅沙街道一个非常有意思的组织：“村民评理小组”。去年11月9日，大梅沙社区的张先生因为养狗的问题与邻居吵了起来，为了论个理，他们来到了成立不久的“村民评理小组”，在组长和组员的耐心调解下，双方都意识到自身的问题，继而握手言和。“都是小事，还好来调解了，动起手来就麻烦了。”

　　 看，一个小小评理小组，作用可不小。“村民评理小组”成立于2011年10月25日，去年5月起，梅沙街道启动了“村民评理小组”的筹建工作，经过5个月的准备，按有工作机构、有调解人员、有工作场所、有工作制度、有运作机制的标准，大梅沙、小梅沙、成坑、上坪4家集体股份公司的评理小组正式挂牌成立。各“村民评理小组”经层层选拔，由1名社区内德高望重、极具威望的长者担任组长，并设有评理员3-5名（均由各集体股份公司原村民担任），每届任期为4年，至此，盐田区的人民调解工作首次细化至集体股份公司内部。

　　 成立这样的评理小组是有特定原因与优势的。

　　 梅沙街道辖区有4家集体股份公司，共有客家原住民790人，约占辖区户籍人口的34%，在梅沙经济社会发展中的地位举足轻重。梅沙片区旅游、酒店类经济的迅速发展带动了集体经济增长，各集体股份公司不仅股民分红逐年增加，而且在全区率先实施了非股民困难补助，有效保障了原住民生活水平以及梅沙社会基本面的稳定。随着红利的增长，公司的一些历史遗留问题如分红及补助纠纷等矛盾也逐渐暴露。

　　 大梅沙社区的“村民评理小组”刚成立，便接到一个“烫手山芋”。陈氏兄妹7人因父亲去世后的股权分配问题产生分歧，继而发生争执，互相赌气。为了尽快解决分歧，村民评理小组从收到诉求起，10余次上门沟通劝解。基于对现实状况及背景环境的了解，评理员采取了分头协商的办法，与陈氏兄妹一个一个进行沟通，由于大家彼此较为熟稔，说话相对更有说服力，原本固执的陈氏兄妹态度也逐渐软化，最后达成共识。

　　 通过一段时间的运行，“村民评理小组”工作逐渐深入人心。在梅沙街道党工委副书记、办事处副主任关超看来，评理小组成立的意义一方面在于强化、完善街道人民调解工作架构，将人民调解工作细化至社区股份公司内部，同时也加强了对原村民内部矛盾纠纷的调处和预防，形成“自家人管自家事”的格局。关超表示，评理小组的工作还将进一步细化深化，力争把矛盾纠纷化解在基层的同时，更体现股份公司为原村民当家作主、服务原村民的宗旨。

　　 晶报记者 赖良青