文明创建要建立长效机制

　　小区绿化情况怎么样？楼道里的灯亮不亮？能不能在空间合理的地方划出一些停车位？据江淮晨报报道，8月15日下午，合肥市市长张庆军对全市文明创建工作进行突击暗访，细节之处都没逃过市长的眼睛。

　　“不定路线”暗访小区

　　8月15日下午，张庆军乘车从合肥市政务中心来到翠庭园小区，没到小区门口，他即从车上走下来，沿着小区外的道路一路走一路看。

　　“这个地方是不是可以划一些停车位出来？”在翠庭园农贸市场外的一片空地上，张庆军停下来仔细查看周边环境之后提出建议。

　　“我们到楼道里看看吧。”走进翠庭园小区，在小区道路上走了一段路程之后，市长突然提议查看楼道情况。

　　从翠庭园小区出来，市长一行又来到芜湖路上，一路查看沿途绿化情况，是否存在店外店、卫生状况是否良好等情况。

　　“我们这次检查文明创建情况，就是采取‘不定路线’、‘不打招呼’的方式，了解一下实际情况怎么样。”在随后的全市文明创建工作推进会上，张庆军说，在暗访的过程中，他还对照文明创建的相关标准进行了粗略的打分。

　　文明创建要“严格考核兑现奖惩”

　　“在文明创建的过程中出现的问题，我看大部分原因还在于落实不够。”张庆军举例，比如在最末梢的环节上，我们一线的力量是不是足够？现场是不是都有人看？

　　张庆军表示，自今年5月份合肥市启动文明创建工作以来，各相关部门付出了不少努力，他提醒工作人员在开展文明创建的过程中注意“细节之处”。

　　“比如，我们的工作人员是不是在可能利用的空间及不影响交通和居民生活的情况下，划出一部分停车位？”

　　张庆军要求，在文明创建的过程中，要“明确责任、严格考核、兑现奖惩”。

　　文明创建是一项“中长期任务”

　　“在大的硬件条件已经合格的情况下，我们还需要注意细微之处。”张庆军说，对细节的优化，需要政府投资的政府就投资，“钱花在老百姓身上是值得的。”

　　“从长远来看，建设文明城市，合肥需要建立和完善长效机制。”张庆军说，“客观来说，这是一项长期的工程。”

　　张庆军说，近几年合肥城市发展很快，市政配套设施建设也在逐步完善，在人口规模迅速扩大的过程中，市民素质的提高需要一个不断熏陶教化的过程。（刘淑）