本报新余讯(通讯员吴红忠、邱美刚)近日,在新余市渝水区务工的33名安徽池州籍民工,在渝水区人社局劳动保障监察大队的协调帮助下,领到了被拖欠的35万元工资。近年来,渝水区立足和谐发展,切实维护劳动者合法权益,努力营造依法用工的良好社会氛围。
该区加强劳动执法年审,依法对企业进行劳动执法年审,督促企业认真贯彻劳动保障的法律、法规和政策。以提高小企业劳动合同签订率和履行质量为重点,以劳动用工登记(备案)管理为抓手,切实加强对劳动合同签订工作的监督和指导,依法对全区56家用工单位、4000余名劳动者进行了劳动用工登记,着力提高农民工劳动合同签订率和小企业劳动合同签订率,规范劳动用工行为,促使用工单位依法用工。