“灰领”岗位助力青年就业

　　记者 朱蒙雪

　　晚报讯 钱币整理员、二手车检验师、计算机安装调试维修员……这些“灰领岗位”，可有不少大学生抢着干呢！

　　记者从日前举行的上海2012高校毕业生就业服务月首场招聘会上了解到，为助力青年就业，闸北区人力资源和社会保障部门联合企业开发了18种“灰领”岗位，薪资不低且工作体面，很受求职者和市场欢迎。

　　由于大学生求职时相当看重工作是否“体面”，不少传统岗位如超市理货员、餐厅服务员等，尽管市场需求不小，却很少有大学生愿意从事。不过，如果把一些传统岗位与新兴服务业挂钩，好好“包装”一番，却会引来大量求职者。

　　据悉，闸北区2011年开始实行“灰领计划”，首批开发出“贵重金属押运员”、 “二手车检验师”等 4种“灰领”岗位，由于较为新颖、待遇不低，受到了大学生的追捧，甚至出现了1：10的录取率；而后开发的新岗位中，类似银行钱币整理员，负责认别旧币、假币、外币，月薪可达到3500元。

　　值得一提的是，虽然这些岗位并不纳入上海市的职业培训目录，但闸北区人保部门在认定后，拨出专项经费，对面试过关、参与“灰领”项目培训的学生，给予每人每月600元的生活费补贴。

　　同时，闸北区要求企业对达成初步录用意向、面试过关并经培训的学生的淘汰率不得超过20%。