意大利内政部:留学生不能参加此次移民合法化

2012年08月16日14:55  中国新闻网 微博

  中新网8月16日电 据意大利《欧洲侨报》报道,意大利内政部7月12日公布的第6410号通告中指出,2012年7月16日的第109号欧盟法令强调,雇用非欧非法移民的雇主将受到重罚,剥削非法移民的雇主将被追究刑事责任,为此意大利MONTI政府决定为这些非法移民实施合法化,以减轻对雇主的惩罚。

  按照合法化法规要求,此次合法化的申请时间为9月15日至10月15日,政府将在近期公布合法化具体程序。合法化法令要求非法移民至少已非法打工三个月,即在2012年5月9日之前非法打工的非欧移民才有资格参加此次合法化。此外,欲参加合法化的非法移民还必须提供2011年12月31日之前已经进入意大利的证明,该证明必须由公共机构出具。

  内政部的通告中还指出,这里要强调说明的是此次合法化的目的非常明确,合法化仅限已经有工作的非法移民,例如:持季节工居留证、持就医居留证、持学习居留证等非欧移民不能参加此次合法化。只有从未持有过居留证的非欧非法移民可以参加此次合法化。

  意大利ANCI会长GRAZIANO DELRIO和FLAVIO ZANONATO致信内政部长MARIA CANCELLIERI,他们在信中强调此次合法化费用太高,他们说:“政府必须考虑到小企业、家庭或低收入老年人的经济困难,1000欧元及六个月的纳税要求对一个低收入的老年人来说不是一个小数目”。

  意大利国际融入部长ANDREA RICCARDI在回答由北方联盟议会党团提出的疑问时称此次合法化只是执行欧盟的法令,不是无条件的大赦。政府预测大约有15万名非法移民参加此次合法化,意大利政府是在欧盟委员会强调将对雇用非法移民的雇主实施更严厉的惩罚之后出台合法化法令,其目的是减轻对雇主的惩罚,并对举报雇主剥削行为的非法移民给予奖励,欧盟委员会的法令规定只有举报雇主剥削行为并配合调查的非法移民可以获得人道主义居留证,那些剥削卖淫者、雇用未成年人和因雇用非法移民已经被判刑的雇主不能参加此次合法化,曾经申请过劳工名额之后未继续雇用的雇主也不能参加此次合法化,非欧移民雇主必须持有欧盟永久身份,因此此次合法化要求非常严格。

  意大利媒体报道称,北方联盟党和自由人民党议员们在参议院公开表示反对此次合法化,他们认为政府实施此次合法化只为经济目的,实施合法化之后2012年国家各方面可收益4300万欧元、2013年以后政府每年可收益1.3亿欧元,但是参议院已经驳回上述两党的质疑,并称合法化已经获得众议院和参议院的认可,因此将正常进行。参议院副议长EMMA BONINO强调指出,此次合法化有明确的针对性,不是无条件大赦。

  意大利警察联合会秘书已经公开表示支持政府实施合法化,并认为合法化可减少不安全因素。(林夕/编译)

分享到:
  • 新闻中方要求日方立即释放14位保钓人士 专题
  • 体育梅西破门阿根廷3-1德国 英格兰2-1意大利
  • 娱乐50岁杜德伟光棍节娶嫩妻 兄长代宣婚讯
  • 财经温州部分炒房者深度被套 称感谢国家调控
  • 科技电商价格战冰与火:当局者清旁观者迷
  • 博客阎锡山计划暗杀毛泽东 雷锋离开我们50年
  • 读书侵略者的坟墓:百名日军将帅都死于谁手
  • 教育同学聚会比吹牛:女生比婚姻男生比收入
  • 育儿两款日本奶粉在港被查碘量低 微博关注
  • 健康卫生巾荧光剂损健康吗 四招选安全桶装水
  • 女性奢侈品包盗抢险 运动型Bra舒适又有型
  • 尚品中式精品酒店过七夕 饕餮:被原谅的奢侈
  • 星座数字揭秘刘翔其人 爱情面包你选啥
  • 收藏揭秘民国的土匪邮票 南京大屠杀档案申遗
  • 神舟九号飞船发射升空
  • 穆巴拉克病重
  • 朝鲜将发射卫星
  • 印尼8.5级地震
  • 中菲舰船在黄岩岛对峙
  • 香港特首选举
  • 2012年全国两会
  • 中国工人苏丹遭劫持
    1. 1动画模拟周克华被击毙全过程
    2. 2周克华被警方击毙后现场视频首次曝光
    3. 3警方称周克华作案前会跟女友交流想法
    4. 4保钓船遭日方拦截船头损毁严重
    5. 5日本逮捕香港保钓船上全部14名保钓人士
    6. 6庐江艳照门两名当事人被双开
    7. 7两名民警击毙周克华后现身讲诉对射过程
    8. 8周克华共抢得55.5万元主要花在家庭
    9. 9香港保钓人士将五星红旗插在钓鱼岛上
    10. 10实拍周克华被击毙地点现场画面

    新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English通行证注册产品答疑┊Copyright © 1996-2012 SINA Corporation, All Rights Reserved

    新浪公司 版权所有