我国已成全球最大的留学人员输出国之一。教育部的数据显示,2002年到2011年的10年间,自费出国留学人员增长3倍,2011年达34万人。与此同时,选择回国发展的留学生比例也在不断上涨,仅2011年,我国各类留学回国人员总数达19万人,与2010年相比激增38%。
不过,某公司近日发布的调查显示,超七成企业HR(人力资源部门主管)表示,不会优先录用海归。具体来说,66.1%的人表示会一视同仁,平等对待;不喜欢海归的HR和管理阶层为8.0%。另有25.9%的人表示比较青睐海归。
企业HR还选出自己不偏向海归的原因,其中,42.2%的HR认为海归“好高骛远”,33.4%的人觉得他们容易跳槽不稳定,20.7%的人感觉海归有些盲目自信。据《中国青年报》