甘肃；事业单位岗位新聘人员第一个聘用期不能调动

　　我省事业单位岗位今后将坚持逐级聘用——

　　新聘人员第一个聘用期不能调动

　　每日甘肃网-西部商报讯(记者李彦琴)今后，事业单位工作人员岗位变动一年不能超过一次，新调入事业单位的人员一个聘期内不能办理调动手续。昨日，记者从省人社厅获悉，根据其日前下发的《关于加强完善事业单位岗位设置和人员聘用管理有关事项的通知》，全省事业单位岗位今后将坚持逐级聘用，取得硕士和本科学位的留学回国人员进入事业单位必须参加公开招聘，同时对于公开招聘人员的试用期进行了明确的规定，应届或未就业毕业生的试用期为一年，有工作单位的人员试用期为六个月。

　　三级以上工勤岗

　　须控制在总数三成以内

　　据了解，完成了相关规定工作任务的事业单位，在本单位专业技术内部等级岗位有空岗时，可以开展专业技术内部等级岗位聘用工作。进入专业技术内部等级岗位的人员将实行竞聘上岗。原则上，事业单位一年竞聘一次专业技术内部等级岗位，一年办理一次专业技术内部等级岗位聘用。在二、三级工勤技能岗的下达和使用方面，规定二级工勤技能岗按照技师考核状况，每年由省上给市州下达岗位数额，市州按规定进行登记认定后再行聘用。省直事业单位以设岗方案核定的工勤技能岗位为准，不再下达岗位数额。三级及以下工勤技能岗位在各级组织、人社部门核准设岗方案中的岗位数额内聘用。市州事业单位三级及以上工勤技能岗位必须控制在工勤技能人员总数的30%以内，不能超岗位数额聘用人员。

　　 备案时间

　　聘用时间追溯不超过3个月

　　今后，在管理岗位、专业技术层级岗位和工勤技能岗位聘用中，未在低一级管理岗位、专业技术层级岗位和工勤技能岗位上聘用的人员，原则上不能直接聘用到高一级岗位。同时，必须满足国家和省上规定的在低一级岗位上聘用的时间要求。事业单位工作人员聘用到新的岗位后，要保持相对稳定。原则上，事业单位工作人员岗位变动一年不能超过一次，新调入事业单位的人员一个聘期内不能办理调动手续。自通知下发之日起，晋升专业技术内部等级岗位和转换岗位类别的人员按实际聘用备案办理时间为准。事业单位办理其他岗位聘用备案手续，原则上一季度一次，聘用备案时聘用时间追溯不超过3个月。

　　 新聘人员

　　第一个聘用期不能办理调动

　　我省还对事业单位公开招聘人员聘用工作进行了进一步的规范。取得硕士和本科学位的留学回国人员进入事业单位须参加公开招聘；取得博士学位的留学回国人员经事业单位和主管部门考核，符合聘用条件和要求的，按管理权限分别报省委组织部和省人社厅审核批准后聘用。事业单位公开招聘的人员按国家规定实行试用期制度并签订聘用合同，试用期包括在合同期限内。公开招聘人员为应届或未就业毕业生的，试用期为一年，有工作单位的人员试用期为六个月。在事业单位工作试用期未满的人员不得应聘其他事业单位。新聘人员在批准聘用的第一个聘期内，原则上不允许应聘或调入其他事业单位。