中新网8月17日电 据台湾《联合报》报道,同为当年的“亚洲四小龙”,韩国这几年快速发展,让台湾社会掀起一般韩国热。台湾“中研院”院长翁启惠表示:“韩国不是我们的榜样”,台湾应找出自己的强项,而不是追逐韩国。
翁启惠会见《联合报》系愿景工作室成员时指出,韩国政商勾结严重,由政府协助产业模仿、进入已发展的市场;台湾面板产业如今输给韩国,该想的不是要如何追赶,“应该是去找(台湾的)机会”。
他也提到,台湾岛内并没有建构真正的产业蓝图,似乎常“没有做好功课就上路”;有政策也要有蓝图,才能建构好的制度与环境。他说,一旦推出政策就要有延续性,一般政策应是持续推动一二十年,但岛内的政策蓝图都“乱掉”,“这样我们没办法教学生”。
一年前,翁启惠发起《人才宣言》联署,呼吁重视岛内人才失衡问题;一年后再谈到改善人才问题,翁启惠昨天说,岛内一直用公务体系来看学术发展、甚至经济发展,不仅薪资结构无法改变,还影响对外部人才的吸引力,也成为创新的阻力;要落实公教分轨,才能提供创新的环境。
翁启惠说,过去一年修正“科技基本法”,明订科研采购不受当局采购法限制,学研机构智慧财产不受“公有财产法”所限,都是进步,但“还不够”。
翁启惠举例,美国教授的薪水超越领导人太多,“但我们不敢”,岛内往往以年资而非贡献程度决定薪资结构;日前爆发教授核销研究经费问题,台湾四万多个教授就有一千人涉入,“满痛心的”。
“中研院”副院长王汎森则提到,12年前技职体系转型普通大学就已看得出问题,如今也许能试着透过大学分类,看是否能将适合原本技职体系的学生,培养成高等实作人才。
“中研院”副院长陈建仁则点出岛内创投所面临的问题,岛内对中小企业的投资没有信心,民间想创业往往找不到创投基金。
有业界朋友曾向陈建仁表示,岛内创业投资,最难拿到的是当局的发展基金,其次是岛内的银行团;岛外银行团最好申请。