霍林郭勒市:“智力引擎”助力跨越发展

　　霍林郭勒市大力实施人才强市战略，积极培养、引进、使用各类人才，为县域经济发展和新农村建设注入了新的活力。

　　“这种校企合作的模式，为我们输送了大量的企业实用人才，提升了我们的科研能力，为企业发展注入了活力。同时，依靠这些实用人才，研发申请国家专利6项，由此产生效益3000万元左右。”立中霍煤车轮有限公司负责人介绍说。

　　霍林郭勒市培育实用人才，提升企业“造血功能”。通过举办各种职业培训和技能竞赛活动，组织企业技能人才进行技能

　　比武和学术交流，打造一支过硬的队伍，助推企业长足发展。依托职业学校，开展高技能人才“订单式”培训，形成了校企联合培养人才新模式。目前，该市专业技术人员达到15693人，为推动企业的壮大发展提供了强大的智力支撑。

　　霍林郭勒市通过积极运作，成功筹建了“霍林郭勒市院士专家工作站”，成为自治区第一个建立“院士专家工作站”的县级市。“院士专家工作站”的建立，对霍林郭勒市聚集优势资源、引入高端智力、推动企业技术创新、促进城市科学发展以及提升城市品牌都具有十分重要的意义。目前，工作站已聘请宋振骐、林学钰、孙铁珩三位院士为科技顾问，并陆续启动了3个科研项目。

　　科技人才为霍林郭勒发展注入“强动力”。近年来，该市采用“提前介入、联合攻关、成果共享、风险共担”的合作模式，引进科技创新创业企业家和企业发展急需的专门人才，目前引进科技创新人才11名，建成自治区级以上各类科研机构达到4家。霍林郭勒市创优发展环境，设立了人才专项资金，为各类人才的培训开发，高层次人才、紧缺人才的引进，优秀人才的表彰奖励提供资金保障，先后为引进的13名高层次人才兑现奖励资金27万元。

　　达来胡硕街道巴润社区村民刘传义种植了两个绿色黄瓜大棚，每个产值近5万元，是当地小有名气的蔬菜种植户。“绿色蔬菜价格高，更不愁销。听了沈阳农业大学教授讲的课，我们种植绿色黄瓜的劲头更足了。”接受了“阳光工程”绿色蔬菜种植培训的刘传义说。

　　霍林郭勒市以“新农民学校”、“阳光工程培训”和“远教兴牧”等科技培训为载体，加强农村人才培训，支持农村实用人才牵头建立专业合作组织和专业技术协会，发挥示范户带动作用，引领更多农民发家致富。目前，该市农村实用人才建立起农民专业合作社达到13家，带动超过80%的农户进入农业产业链经营，90%以上的农产品实现就地转化增值。(记者 李玉琢 特约记者 胡秀军)