□见习记者牛洁通讯员李帆 实习生吴一帆
本报洛阳讯昨天,记者从2012年洛阳全市职称工作会议上获悉,今年全市职称制度做出多项调整,并建立“二次公示”制度。
据洛阳市人力资源和社会保障局副局长李雪岭介绍,今年全省将继续对卫生、经济、会计、建筑工程等9个系列(专业)的高级职务采取考评结合的办法,所有申报人员通过业务知识测试,方可申报评审,其中卫生系列考试将全部采取人机对话的方式进行。
在中小学教师职称制度方面,洛阳市作为省试点之一,将在中小学教师中级职称评审中增加讲课说课、面试答辩环节。
此外,今年洛阳市将在全市中小学教师系列中试行“二次公示”制度,即评审结果公示和申报人员公示制度。各县(市、区)、市直各部门、各有关单位将审查合格的申报人员名单报市职改办,由市职称科在洛阳职称网进行为期7天的公示。经公示无异议,或虽有举报,经审查合格的,方可进入评审,未经公示的一律不得进入评审;经审查确实有弄虚造假的,取消资格,个人三年内不得申报职称,单位有共同造假行为的,两年内停止职称申报。
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