杨卫泽与新任职市管干部集体谈话 陈绍泽主持谈话会

　　龙虎网讯8月17日，省委常委、市委书记杨卫泽与部分今年以来新任职市管干部集体谈话，希望大家珍惜机遇和舞台，不负重托，全身心投入新的环境、新的岗位，坚持做到“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧”，更好地担负起党和人民赋予的光荣职责，努力为南京率先基本实现现代化作出新贡献。市委副书记陈绍泽主持谈话会，市领导龙翔、徐金万出席。

　　今年以来，市委着眼于南京改革发展稳定重大任务、干部队伍长远建设和改革攻坚、创新突破年的需要，经过统筹谋划、反复研究、慎重决策，对干部进行了调整和任用。通过民主、公开、竞争、择优，突出干事创业导向，突出南京发展的战略需求，突出年轻干部的选配，把一批想干事、能干事的优秀干部选拔了出来，充实到全市各个部门、各条战线，取得了较好的反响。

　　杨卫泽说，省委十二届三次全会提出，全省各级领导班子和领导干部要切实做到眼界宽、思路宽、胸襟宽；有信念、有本领、有担当、有正气，使“三宽四有”成为新时期江苏各级领导干部的鲜明特质。贯彻落实省委要求，把“三宽四有”写进南京干部队伍的旗帜，关键是要锻造一支“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧”的干部队伍。当前，正是南京朝着率先基本实现现代化目标迈进的攻坚时期，“办好青奥盛事、创成率先大业、建设人文绿都”的艰巨任务，既对领导干部提出了更高要求，也为干事创业提供了广阔舞台，各级领导干部要珍惜机遇、不负重托，用出色的工作业绩向组织和全市人民交出一份满意答卷。

　　杨卫泽对新任职市管干部提出了四点要求。一要珍惜机遇和舞台，在干事创业中点燃激情、在激情燃烧中成就事业。要把激情投入到服务全市科学发展大局中，投入到对标找差比学赶超中，投入到苦干实干狠抓落实中，努力为南京科学发展、率先发展、和谐发展创造新业绩、作出新贡献。二要认清责任、敢于担当，在直面矛盾、破解难题的实践中不断成长成才。要以一种敢于负责的精神，挑起南京科学发展的重担。要敢于担当，面对大事难事能动真碰硬，直面困难；也要善于担当，有战略眼光，着眼长远，善于谋划，以破解难题、推动发展的实际成效让组织检验、使群众满意。三要转变观念和作风，全面提高“三个服务”水平，最大限度凝聚推进率先基本现代化建设的力量。要深刻认识省会城市的独特资源优势，更好地为党政军领导机关等驻宁单位服务；要为民掌权而不以权谋利，更好地为广大人民群众服务；要全力优化发展环境，更好地为企业创新和人才创业服务，推动“三个服务”工作取得实效。四要德才兼修、追求高尚，展现公道正派、清正廉洁的良好形象。要自觉讲党性、重品行、作表率，主动树立理论联系实际的学识追求、高尚的品德追求和清廉的作风追求，做一个让党放心、人民满意、社会称道的好干部。

　　（记者 刘晓 吴明亮）

　　来源：南京日报编辑：孙婧