晨报讯(记者 常旭)从沈阳市7月份人力资源市场供求统计来看,行政人员相对工作难找,而营销、餐厅服务员及技能人才市场需求量很大。
目前,沈阳市人力资源市场已进入夏季招聘和求职高峰期。
7月,通过沈阳市人力资源市场招聘各类人员40848人;以各种形式在沈阳市人力资源市场求职人员为42702人,其中新成长失业青年最多,达到22846人(含应届高校毕业生12359人)。
7月份,供求失衡的典型职业中,需求大于求职缺口最大的前5个职业为:营销和营销人员,餐厅服务员,保安人员,高级车、铣、镗工,软件研发人员。需求小于求职缺口最大的前5个职业是:行政事务人员,秘书打字员,计算机操作人员,物业管理人员,生产运输工人。
沈阳市就业和人才服务局相关人士分析,一方面,技能人才在沈阳市人力资源市场供求中需求一直旺盛,但因技工工资待遇整体偏低、技校生源匮乏、企业培训投入不足和成长历程艰辛等原因,依然是可遇而不可求的资源。
另一方面,因文化素质、技能水平要求较低,行政服务类型岗位求职远远大于需求。
从招聘求职情况来看,求职人员的技术等级或职称级别越高,求人倍率越高,越容易找工作,技能人才尤其是高级技能人才、高级技师更为短缺。