“蓝领专家”孔祥瑞：喊破嗓不如干出样

8月17日，孔祥瑞（右二）与团队成员检查煤炭传送带启动机。新华社发

　　据新华社天津8月19日电 （记者毛振华）炎炎夏日，天津港中煤华能煤码头作业现场，今年已经57岁的“孔祥瑞操作队”队长兼党支部书记孔祥瑞仍旧奋斗在码头装卸一线，现场指挥作业。“码头生产喊破嗓子不如干出样子”，他所带领的天津港“王牌之师”刚刚实现了装船作业过亿吨的目标，用行动践行了为我国港口发展贡献每一份力量的庄严承诺。

　　作为人们熟知的全国劳动模范，新时期知识型、技能型产业工人的杰出代表，孔祥瑞自从17岁参加工作以来，在天津港生产一线工作了40年。凭借钻研精神和创新意识，他坚持边干边学，学以致用，先后组织实施技术创新、技改技革项目220多项，获得国家专利12项，为企业创造经济效益过亿元。从一名只有初中文化的港口工人成长为一名享誉全国的“蓝领专家”。

　　自从当上劳动模范后，孔祥瑞从后台走向前台，他的事迹为更多人所了解。但对于熟悉他的队友们来说，孔祥瑞还是过去那个对工作要求近乎苛刻，执迷于技术改造创新的“孔队”。

　　“没有完美的个人，只有优秀的团队。”作为党支部书记、队长，他注重每个员工的发展和成长，把“发展港口、成就个人”的企业文化理念传递给每一名员工。他主动肩负起培养接班人的责任，一对一、手把手带徒弟。队内先后涌现出省部级劳模2人，多人成为全国和天津市技术能手。越来越多的“孔祥瑞”走上关键技术岗位，延续着新时期产业工人的扎实作风和优良传统。