阜阳日报讯 今年以来,市审计局以实施全省审计系统“人才造就工程”为平台,通过抓班子、带队伍,为审计事业发展提供人才保障。
该局结合人才队伍结构现状,建立了上下级审计机关审计干部交流锻炼长效机制,选拔市审计机关优秀年轻干部到有关部门和县市区、乡镇任职或者挂职锻炼,选送县市区审计机关优秀人员到市审计机关挂职;加强对下级审计机关的工作、业务指导,并主动与县市区组织部门加强联系沟通,落实好干部协管的相关规定,履行好协管职责。另外,市政府按照政府投资项目跟踪审计、价款结算审计和竣工决算审计核减额的10%奖励给市审计局,专项用于加强机关基础建设、信息化建设、人才建设等,为审计部门更好地履行职责、培养人才提供财力支持。(马静 方向阳)