空姐遭遇泼开水，航空公司不该沉默

　　日前，一名空姐发微博称其所在航班因天气原因延误，乘客把三杯开水泼在她身上。该网友发微博说：“其实，我不适合当乘务员，我没忍住，还是哭了。我好想妈妈。”（8月20日《武汉晨报》）

　　航空公司由于天气或者其它方面的原因致使航班延误，导致乘客滞留机场并公开辱骂、责难工作人员的事情，在之前的媒体报道中也是屡见不鲜。要知道出现飞机晚点这种意外情况时，乘客才是最心急的，这无疑会给他们在行程安排上带来诸多不便，甚至有时还会耽误一些重要事情。此种情形下，乘客难免内心焦燥不安，情绪失控之下做出一些出格的事情来，虽属行为不端但似乎也还可以得到理解。但这种为了泄一己私愤而向空姐身上泼开水的行为，则已经完全超越了道德考量的范畴，涉及到侵害他人身体而触犯法律了。

　　客观而言，空姐与飞机上的乘客之间，属于服务与被服务的关系。虽然说乘客是空姐服务的对象，但这也绝不意味着，乘客对于服务人员就拥有做出某些逾矩行为的权利。无疑，乘客与空姐在人格上是完全平等的。但让人诧异的是，在这起事件中，我们只看到了作为消费者的乘客所表现出的骄横跋扈和蛮不讲理，以及航空公司空姐的再三忍让与委曲求全。

　　无可否认，在当今竞争激烈的市场经济环境下，企业要想求得生存与发展的空间，那么良好的服务水平至关重要。特别是在服务行业里，“顾客至上”已经成为最起码的要求。但这并不代表顾客的一切要求都是对的，这里面还有个最重要的前提，那就是服务方与被服务方，两者之间必须是互相尊重、以礼相待的，说到底，即顾客也需要讲“公德”。反过来说，如果一味迁就、无条件顺从顾客，让员工在损害自己人格尊严的情形下去换取顾客的满意，这就违背了相互平等、相互尊重的原则。此外，置身于这起“泼水门”事件中的航空公司，作为这名“被伤害”空姐的“娘家人”，理应在这种时候发出自己的声音，以此维护自家员工的合法权益。可惜的是，至今为止这种情形还没有出现。

　　[稿源：红网]

　　[作者：岳明珠]

　　[编辑：王俞]