南平工会突出“我和职工拉家常”

　　本报讯（记者吴铎思 通讯员胡志伟）“征集意见建议179件，涉及有关企业发展的72件，有关职工权益的66件，有关工会工作的41件，当前已经解决116件。”福建南平工会在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中，突出“我和职工拉家常”，取得切实成效。

　　活动开展以来，南平市总坚持经营困难企业、劳动密集型企业、劳动关系矛盾多企业、工会工作薄弱企业必走的“四必走”原则，组成数个调研组，分别走进10个县(市、区)、256家企业、122个乡镇(园区)、23个村(社区)，了解了基层工会组织建设、开展工作情况，职工生产生活、职工书屋建设情况以及劳动关系现状，职工队伍状况等。

　　确保对劳动模范、生产一线工人、农民工、劳务派遣工、生活困难职工的“五必看”。市总先后召开142场基层工会干部、企业党政工领导、职工座谈会，入户个别访谈500名企业一线职工和基层工会干部，在2600名职工和基层党政工干部中开展问卷调查，看望慰问困难劳模、困难职工、农民工1200人。

　　此外，通过活动的开展实现“基层工会组建工作、开展工资集体协商、创建和谐企业、服务帮扶职工、企业文化职工文化建设、工会维权机制建设”的“六推进”。截至6月底，该市新建企业工会436家，新发展会员1.2万人，新建民主管理制度企业951家，举办7期就业技能培训班、6期家政服务员技能培训班，2456人参加培训。