本报讯 “在工会组织帮助下,我住新楼房的梦想成真了!”近日,黑龙江农垦八五三农场的“感动红兴隆人物”李秀红发自内心地对工会在服务职工活动中的帮助表示感激。
为了确保“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动扎实有效开展,八五三农场工会积极拓展工作形式和活动载体,提出了“用一双眼洞察职工疾苦,用一张嘴反映职工心声,用一双手服务职工需求,用两条腿跑遍职工所在,用一颗心温暖职工心窝”的工作要求,让职工切实体会到工会组织的关怀。农场工会先后组成14个服务职工活动小组,深入到基层单位及职工家中开展“大走访”服务。据了解,截至6月底,各级工会已走访慰问困难职工360余人,为基层单位和职工解难题、办实事近500件,并为85户贫困职工落实了“共富”帮扶资金232万元。
为使服务职工活动深入持久开展下去,农场工会注重围绕“三个保障”细化工作。从加强工会干部队伍建设的保障到位入手,树立起工会组织良好形象。在全场工会干部中开展“我是工会人,实现三明显”大讨论活动,让工会干部思想认识明显提高,工作作风明显转变,业务能力明显增强;从扎实推进“两个普遍”的保障到位入手,促进劳动关系的和谐发展。农场工会把推进“两个普遍”当作开展服务职工活动的一项重点工作,带着任务下基层,确保全年企业工会组建率和企业职工入会率的目标实现;从建立目标管理长效机制的保障到位入手,为服务职工活动夯实基础。农场工会建立“逆向思维法”管理考核打分制度,由基层单位和被帮扶人给上一级工会组织和帮扶人打分测评,以此纳入到其政绩考核之中。
农场工会主席陈姜介绍说,要依托“点线”贯穿的工作机制和示范引领,让服务职工活动成为提升农场工会形象的动力源泉。(陈姜李东风)