大江网讯 记者尹坤报道:8月21日,大江网记者从江西省人社厅获悉,江西省将开展第三批“赣鄱英才555工程”申报工作,今年要在原有的3个项目基础上,新设置4个项目,共选拔7类高端人才。各类人才引进的条件要求有所不同,入选者最高可分期获得300万元项目资助费。
启动选拔7类高端人才培养项目
据了解,江西省今年实施“赣鄱英才555工程”将选拔7类高端人才项目,在原有的3个项目基础上,新设置4个项目。分别为“创新创业人才引进计划”、“高端人才柔性特聘计划”、“领军人才培养计划” 、“青年拔尖人才培养计划”、“文化领军人才培养计划”、“高技能领军人才培养计划”、“战略性新兴产业人才团队支持计划”。
各类人才引进条件要求有所不同
据悉,此次7类高端人才的申报条件有所不同:如创新创业型人才的引进人员一般应取得博士学位或具有正高级职称(有创业经历的可适当放宽),年龄一般不超过55周岁(即1957年5月1日以后出生),诚实守信,遵守法律法规,引进后连续服务年限不少于3年。
高端人才柔性特聘计划需符合“创新创业人才引进计划”所列基本条件,不能全职在江西省工作的海内外高层次人才,可申报“高端人才柔性特聘计划”。“高端人才柔性特聘计划”人选在江西省每年工作时间一般应累计不少于2个月,且连续服务年限不少于3年,年龄不限。
“领军人才培养计划”人选年龄一般不超过55周岁(即1957年5月1日以后出生),入选后连续服务年限应不少于3年。“青年拔尖人才培养计划”人选应为年龄在40周岁以下(即1972年5月1日以后出生),全职在赣工作1年以上,重点向江西省十大战略性新兴产业科研生产一线青年人才倾斜。其他几类人才也都有各自的条件要求,有意愿申报人员可登录江西省人力资源和社会保障厅网站查看详情。
入选者最高可分期获得300万元资助
大江网记者了解到,对入选“创新创业人才引进计划”和“领军人才培养计划”的人员,自然科学类人选由省里分期给予每人100—300万元人民币的项目资助,人文社会科学类人选由省里分期给予每人10—50万元人民币的项目资助。同时,用人单位为引进人才提供不小于120平方米的住房(3年内免租金,或提供相应租房补贴),并按不少于1∶1的比例给予配套经费支持。
对入选“高端人才柔性特聘计划”的人员,自然科学类由省里一次性给予用人单位30—50万元人民币的项目资助,人文社会科学类一次性给予用人单位5—10万元人民币的项目资助。用人单位、主管部门和当地财政提供配套经费支持,用于改善引进人才的工作和生活条件。有申报意愿的人员可登录中国共产党新闻网江西分网(江西组工网)、江西省人力资源和社会保障厅网,查询江西省“赣鄱英才555工程”申报方法与材料要求,下载相关表格。