本报讯(杜世成 曾昊然 彭菲)市总工会推出的工会卡下月底将正式推出,首先给1300家参加医疗互助的单位发放,并计划在年底前率先让30多万职工领到卡。职工开通后,即可免费享受一年期的公共交通意外保险,最高赔付额度达20万元。
两险免费赠一年
市总工会副主席杨中华昨天在接听市长专线时说,职工持有该卡并开通后,就会免费自动激活卡内为期一年的公共交通工具意外伤害保险和住院津贴保险。根据方案内容,职工只要是出现乘坐客运列车、轮船、民航班机发生意外导致身故、残疾,根据赔付比例一次性最高可获赔20万元,乘坐营运汽车发生意外导致身故、残疾的最高也可获赔10万元。
另外,职工出现意外伤害或疾病导致住院,市总工会会根据实际住院天数按30元/日赔付,全年以90天为限。
他表示,此举对单位员工、特别是外来务工人员返乡乘坐交通工具“又服了一颗定心丸”;而附加住院津贴则使大部分持卡人都能享受到赔付,让职工感受到工会卡的实用。而且,以上两项的保险与其他保险互不冲突,职工将不受其他保险理赔的影响。
可实行小额支付
杨中华说,工会卡发放后,单位职工今后医疗互助、津贴发放将全部通过一张工会卡代扣,既节省了办理时间又免去了许多经费。
根据计划,在今后的三年时间内,市总工会将为全市约153万职工免费发放工会卡,实现工会卡在我市范围内的职工全覆盖。
工会卡可以像信用卡一样广泛用于电影院、便利店、超市等小额支付领域,实现持卡人的快速支付,还能在与银行挂钩的签约商户消费时享受优惠。
据悉,工会卡卡面上设计有市总工会的标志,还融入了日光岩、三角梅等厦门元素,让职工持在手上有“厦门人”的自豪感。
>>>链接
是否困难,工会卡最清楚
杨中华说,工会卡有一项重要功能,就是可以采集到我市基层工会组织和会员的准确信息,建立工会组织和会员信息数据库,实现会员信息的数字化管理,为今后工会工作的决策提供参考和依据。
有了该卡后,市总工会就可及时掌握每位职工的工资情况,对工资较低、生活困难的职工建立困难职工工资档案,设立困难职工帮扶资金;另外,由工会出面与职工所在企业展开工资集体协商,以全市的平均工资为标准,提高困难职工的工资待遇。
工会卡四大专属权益
职工终身享受免卡工本费、免年费、免小额账户管理费的待遇;独享工人体育馆优惠折扣;专享轮渡免排队购票绿色通道,直接刷卡通关便利;还有机会专享为职工定制的高收益专属理财产品等。
怎么领工会卡
在厦职工想要获得此卡,只需加入其所在单位的工会组织,由单位工会向市总工会统一递交申请,职工即可拥有工会卡。