政府购买服务为企业引进人才

　　本报讯 （记者 陈泳） 昨日，金堂县劳动社保大厅内人头涌动——往年这个时候，这里都是冷冷清清的，可今年，各大企业的求职台前收到了不少简历。据悉，为了帮助工业企业解决用工需求难题，金堂县出台一系列政策，通过补贴猎头公司和中介机构、加大沿海务工人员“回引”力度等，力争每年为企业引进和培养熟练工人4000名。

　　据金堂县就业局相关负责人介绍，随着金堂“工业强县”战略的强力推进，成阿工业园、金堂工业园开工投产企业日益增多，仅成阿工业园今年便有20余家企业竣工投产，两个园区共需技术工人和熟练工人6000余名。针对日益凸显的用工供求矛盾，金堂县建立了企业人才引进与培养专项奖励基金，以购买服务的方式，与全球最大的人才服务公司——肯耐珂萨以及川内、本地各大职业中介公司合作，帮助企业寻找合适的熟练工、具有中、高级职称的技术工人、专业人才和经营管理人才。据悉，这些人才服务公司凡是为金堂县输送一名熟练工人，县财政将给予100元补贴；每输送一名中、高级人才，县上将分别奖励1000元和3000元。

　　与此同时，作为全国知名的劳务输出大县，金堂县还加大了“回引”力度，以往设置在广东东莞市的“劳务开发办”已悄然变成了“人才保障工作站”，工作职能也从为金堂籍农民工推荐工作、提供劳动保障服务转化为引导农民工回乡就业创业。“政府能这样为企业服务，我们在这里创业更放心！”金堂工业园区的四川新世纪线缆有限公司人事干部王林霞说。