梧州市总干部“每月一讲”

　　本报讯 （记者庞慧敏 通讯员廖圆圆）“上个月，我主讲了‘新形势下如何开展工会工作’，为了把自己的工作实践理论化，这几本‘大部头’都快被我翻烂了！”日前，广西梧州市总工会副主席李灿培办公桌上的几大本工会理论书籍引起了记者的注意。李灿培解释道，自今年1月开展“每月一讲”活动以来，市总把领导和工会干部都“请”上讲台，每月一个主题，向全体职工讲业务、谈技巧、展风采。“很多重点工作都被拿到讲堂上来‘过过堂’，不仅提高了工会干部的综合能力，也促进了部室间的工作交流。”

　　据了解，“每月一讲”活动以讲工会知识为基础，讲工作技巧为重点，讲工作设想为创新，许多生动的事例和带有哲理性的故事、知识也经常被引用进来。一些年轻工会干部感慨道，“听讲座学到的工会知识比几年来看书学到的知识更多更有启发性。”

　　工资集体协商工作既是工会工作的重点也是难点，市总保障工作部在讲台上将经过实践总结出的一套简化程序和“一线”工作法与大家共享。在随后展开的工资集体协商攻坚主题行动中，市总各部（室）全员出动，领导带队、分组落实，先后深入到梧州工业园区、梧州进口再生资源加工园区和相关企业开展工作，取得了较好成效，共有2545家企业签订工资集体协议，比例达77%。保障工作部部长黄维武自信地说：“‘每月一讲’让大家都成了工资协商的行家里手。”

　　“上台讲课真是不容易，做得好不一定讲得好，没‘两把刷子’还真不敢上。”市总财务部的罗红告诉记者，为了准备“每月一讲”内容，“老师”们要把工作摸清了、做实了、吃透了，“学员”和“老师”的能力都得到了很大提升。