牛国栋：乐于创新的“牛”班长

牛国栋认真验收轧辊。

　　本报记者 李建斌摄

　　“一名基层一线工人能成为党代表，这绝不仅是一份荣耀，更是一份沉甸甸的责任，我要把太钢的情况带出去，把十八大精神带回来。”——牛国栋

　　从刚上班时对工作不熟悉，到如今太钢集团的轧钢状元、大大小小的荣誉拿了上百项，牛国栋说他靠的就是在工作中勇于创新的精神和对工作“拼了”的态度。

　　1997年7月，21岁的牛国栋从太原冶金工业学校轧钢专业一毕业就被分配到向往已久的、山西最大的企业——太钢集团。在太钢，一名刚参加工作、没有实践经验的中专生实在渺小，工作中，必然有许多事“拿不起来”。他开始观察师傅们的动作，看他们如何操作。看到牛国栋勤快又好学，老师傅们也都乐于教给他各自的“绝活儿”。不到一年时间，牛国栋就成了班组里的技术能手。

　　如何才能让自己的水平更上一层楼，牛国栋决定报名参加集团的技术比武。开始几年，他总是眼睁睁看着人家拿状元、得名次，没有一次能轮到自己。倔强的牛国栋就是不信邪：“都是轧钢工，为什么别人能行我就不行！”他开始钻研老师傅们多年传承下来的技术，发现有不合理的就琢磨，看如何改进才能提高效率。

　　2006年，年仅30岁的牛国栋，在太钢第27届技术比武中一举摘得轧钢“状元”桂冠，次年又蝉联冠军。这期间，牛国栋因工作出色当上了班长，还被厂里派去德国培训。得到认可和激励，牛国栋的干劲儿更大了。

　　公司开展“降本增效”活动，牛国栋带领他的班组呈上了一份完美的成绩：轧制的产品规格最多、平均厚度最薄并且难度最大；厚度不合格卷为0、辊印不合格为0、擦划伤不合格为0；所挽救的不合格品和改轧料最多……从此，牛国栋被大伙亲切地称为“牛”班长，一是因为他姓牛，但更多的是因为他的工作业绩太“牛”了。

　　工作之余，牛国栋喜欢看书，由此动了“创建学习型班组”的念头。2011年，以他的名字命名的“牛国栋创新工作室”正式成立。在这个平台上，他不仅总结出了各种学习方法，而且针对生产现场、生产过程中容易出现的各种质量、操作、设备问题，编写出了本班组的“质量工作指导方法”。这期间，他每天7点到现场，晚上9点多才离开，主动承担了更多的责任。

　　今年1月，冷轧厂新上马了世界最先进的12号轧机，工作能力出众的牛国栋主动要求调到12号轧机，开始了新的富有挑战意义的设备调试工作。他作出了“三快一早”的党员先锋岗承诺，即“尽快掌握设备性能，更快提高新职工的操作技能，加快调试节奏，早日投产，生产出高等级产品”。根据调试计划，从单体试车到正式投产得3个月，而牛国栋他们仅用了一个月就实现了一次过钢成功，创造了单机架轧机调试时间最短，投产最早，生产产品质量起点最高的纪录。本报记者 李建斌 邢兆远本报通讯员 黄传宝