【聚焦扶贫】“铁杆庄稼”的嬗变

　　“穷不会生根，富不是天生。”扶贫，“扶智”是前提。

　　我省贫困人口多，“三农”问题突出。劳务输出，成了贫困地区增加农民收入最快捷、最有效的途径之一，被老百姓誉为“铁杆庄稼”。但是，很大一部分人打工只能靠苦力。

　　尤其是，每年有大量的初中后和高中后不能升学的毕业生，因不能继续深造流入社会，这一贫困地区农村新增劳动力的源头被我省称为“两后生”。

　　如何让这些“两后生”从“苦力型”开始向“技能型”转变？ 2007年，省扶贫办在全国首家启动了贫困家庭“两后生”技能培训工程，让他们接受中等职业教育，重新放飞生活的梦想。

　　2009年，我省又对扶贫和教育政策进行资源、资金整合，推动贫困地区劳动力转移培训走规模化、集团化的办学路子，成立了甘肃省贫困地区“两后生”职业教育培训集团，给贫困地区的“两后生”提供了可同时享受两年的各种资助与补贴。

　　这一由省扶贫办、省教育厅联合组建，有130家学校、劳务培训中心等单位参加的“航空母舰”，在全国第一个实现了职业教育与贫困地区“两后生”培训相结合，为贫困地区人力资源开发和提高劳动者素质的战略性任务找到了有效形式。截至目前，全省累计培训“两后生”11.3万人，其中已成功就业5.3万人。

　　“一次培训，长期受益；一人培训，全家脱贫”。在“十二五”期间，我省将整合培训经费和资源，把短期培训和中长期培训结合起来，力争用两年时间在58个贫困县实现贫困家庭劳动力技能培训全覆盖。使每一个有受训意愿的贫困户劳动者都能得到免费培训，使受训的劳动者都能得到职业技能鉴定证书和学历证书，使取得证书的每个劳动者都能掌握一门致富技能。

　　同时，我省还将实现贫困家庭劳动力输转全覆盖，通过健全劳务输转服务体系，打响甘肃劳务品牌，扩大劳务输出规模，使每个有外出务工意愿的贫困家庭至少有一人能在外务工就业。

　　从最开始的“苦力型”务工到“技能型”务工，在“铁杆庄稼”的嬗变中，甘肃农民脱贫致富的道路越来越宽。

　　本报记者 宋振峰