近年来,锡林郭勒盟紧抓国家、自治区建立健全家庭服务体系的大好机遇,从全盟经济社会发展需求和劳动力资源市场变化出发,以家庭服务企业培育和从业人员培训为支撑,大力开展家庭服务业人员技能培训。目前,全盟家庭服务企业有40余家,企业员工制从业人员近700人。
目前我盟家庭服务业还存在一些问题:一是企业化、规模化水平低,从业人员稳定性较差,以游击式就业为主;二是即便是企业,也呈现“散、小、弱”等特点,对就业的拉动作用还未能充分发挥;三是家庭服务员职业技能偏低,服务质量不高;四是企业经营方式粗放,服务同质化现象普遍,主要以家政服务为主。
针对全盟家庭服务业存在的问题,我盟加大扶持力度,努力推动家庭服务业健康快速发展。一是充分发挥各部门职能作用,起草了《建立锡林郭勒盟发展家庭服务业促进就业联席会议制度的请示》,报行署待批。二是建立联席会议制度,联席会议由人力资源和社会保障局牵头,发改委、民政局、财政局、商务局、工会、共青团、妇联等部门参加。三是不断创新培训方式,提升家庭服务从业人员职业技能水平。积极引导各类人员充实到家庭服务行业,优先培训市场紧缺业态的家庭服务从业人员。截至7月底,累计培训相关专业600余人。