每年廉政谈话不少于一次

　　徐德高 陆锦林

　　今年8月，在江苏省海安县深化落实党风廉政建设责任制示范点创建活动推进会上，海安县检察院被授予“落实党风廉政建设责任制示范点”称号。

　　海安县检察院纪检组组长张英祥告诉记者，该院近年来坚持层层开展廉政谈话，检察长对班子成员、班子成员对分管部门主要负责人、部门主要负责人对所在部门干警每年进行廉政谈话不少于一次。同时，该院纪检监察部门对有不良苗头的个别干警及时进行诫勉谈话，切实做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。

　　“我们先后制定了《检察干警接受说情报告制度》、《周讲评制度》、《日巡查制度》等40余项制度，坚持用制度管权、管事、管人。”张英祥介绍说。

　　为了将党风廉政建设责任制落到实处，他们将监督活动贯穿于检察权运行的全过程和各环节，尤其是不断加强对重点执法岗位、执法环节、执法人员的监督，规范检察人员执法办案行为。

　　该院还加强对干部选拔任用全过程的监督，积极开展八小时以外的监督与管理，建立了院领导社区分片走访等制度，有效防止了检察干警不廉洁行为的发生。