中广网贵阳9月4日消息(贵州台记者施绍根)据中国之声《央广新闻》报道,新学期开始,贵阳市农民工子弟学校兴华小学的学生发现老师中又多了新面孔,不过,对每学期都出现的新老师他们已经见惯不怪了,记者在采访中发现,农民工学校老师频繁换人在贵阳很普遍。
记者在贵阳农民工子弟学校采访了解到,这所学校是一所从学前班到高三的十二年制学校,现在在校生是1400多名,但是昨天(3日)学校开学的时候,该校的老师就少了10位左右。从记者对20多家农民工子弟学校采访情况来看,这些学校频繁遭遇老师跳槽的尴尬局面,有些老师是教完一个学期就走人,有些老师甚至一个学期还没教完就走人了。
到底是什么原因导致民办学校老师像候鸟一样匆匆降临又匆匆离开?在农民工子弟学校,教师为什么只是匆匆的过客?贵阳某农民工子弟学校的一位老师告诉记者,私立学校开的工资太低,生活压力过大,并且发展前景不太好,评职称困难等因素都是老师走的主要原因。“其实不想走,其实我想留”是老师们的共同心愿,但是他们面临的现实却让他们不得不离开,他们也真心希望学校和政府用实际的行动来关心他们,关注老师的切身利益,不让农民工子弟学校边缘化。
该老师还建议,这些私立的农民工子弟学校如果想要留住老师,首先要提高老师们的工资待遇。其次,学校要努力创造一种适合老师发展,给年轻老师更多成长晋升的空间和机会。这位老师表示,私立的农民工子弟学校办学条件和资金都比较有限,需要政府的支持和帮助。