珠海法院与高校首次开展联合调研

　　原标题：珠海法院与高校首次开展联合调研

　　法制网珠海9月4日电 见习记者章宁旦 通讯员任慧娟 李凌岩 今天， 广东省珠海市中级人民法院与中山大学管理学院联合签署了《珠海中级法院、中山大学绩效管理联合调研协议》，根据协议，中山大学将派出专家与省法院和珠海中级法院部分专家组成联合课题组，共同就绩效管理项目展开联合调研。

　　据珠海中院院长万国营介绍，调研组将用三个月的时间，通过绩效管理现状诊断、岗位管理现状、绩效管理指标体系与评价标准、制度体系、绩效结果应用等各个阶段的调研，不断发现问题、提出解决问题方案。使珠海中级法院在原有绩效管理的基础上，进一步优化与细化考核指标，优化审判部门与非审判部门绩效管理的差异管理，增强不同部门之间、同一部门内部不同岗位之间绩效比较的科学性，针对由业务差异而导致部门及岗位工作量与绩效差异进行优化处理，培训与辅导各单位目标设定，优化绩效管理应用，进一步提升分层分类绩效管理公平性、公开性和科学性。

　　据悉，此次珠海中院与中山大学就绩效管理展开联合调研，是珠海中院寻求管理制度创新的重大举措，该院将在今后三年内将调研成果逐步转化与应用，不断优化绩效管理体系，提升绩效管理的科学性和实效性，使珠海中级法院真正步入全国一流法院的行列。