18省市区600多家单位来兰揽才 本年度西部规模最大规格最高招聘会昨日举行　1.2万应聘者进场挑选2.1万个岗位 达成意向协议3927份

　　原标题：18省市区600多家单位来兰揽才 本年度西部规模最大规格最高招聘会昨日举行　1.2万应聘者进场挑选2.1万个岗位 达成意向协议3927份

“本公司老板是兰州人”的“亲和”招聘词吸引了不少应聘者关注。本报记者 李繁荣 田玥 摄

　　本报讯（记者李繁荣 田玥）9月15日，“2012年中国兰州（全国）人才智力交流大会”在省人力资源市场和省高新技术人才市场如期举行。记者注意到，在招聘会上，来自上海、浙江等18个省市区的众多用人单位纷纷在兰上演“三国杀”，不断吸引应聘者驻足。作为本年度西部规模最大、规格最高、范围最广的一次国家级人才交流盛会，此次招聘会提供的岗位涉及面较广，涵盖机械、教育、文史等80多个专业；同时，招聘单位对应聘者的学历要求并不高，要求大专、高职及以下学历的人才需求占到了近一半，而研究生层次人才需求占不到十分之一。

　　据统计，此次招聘会共有601家用人单位为求职者提供了2.1万个岗位，当日两个会场累计入场人数达1.2万人，达成意向性就业协议3927份。

　　“老乡牌”：公司老板是兰州人

　　当日，温州市润杨房产营销策划有限公司在招聘展位前打出了这样的广告：本公司老板是兰州人，吸引了不少招聘者的目光。“看见这样的信息，感觉很亲切。虽然我不是兰州人，但感觉这样的老板应该会对员工比较照顾，所以想试试。”在该展位等待应聘的学生小刘对记者说。展位招聘人员一边请应聘者填写简历，一边“滔滔不绝”地向大家介绍单位的优势，吸引大家的关注。

　　“兰州人都很踏实，能吃苦，也很实在，老板就是兰州人，我们希望能有更多的兰州人加入我们的团队。”该招聘人员说。记者注意到，该单位对应聘者的学历要求只需中专以上，“我们看中应聘者的真诚、忠诚、坦诚。”

　　“福利牌”：带薪寒暑假格外诱人

　　在招聘会上，有不少教育机构加入其中，而他们吸引应聘者的“必杀技”是带薪寒暑假休假制。英可瑞国际英语学校在其招聘展位宣传单上明确印上了“每周双休、每年带薪寒暑假。”不少求职者也表示，能有两个假期的确是件不错的事，“我宁愿工资少一点，假期多一点，这样我就可以有更多的时间干一些自己喜欢的事。”等待应聘的张巧霞希望自己能获得这份工作，她说她就是冲着“带薪寒暑假”来的。

　　同时，非教育企业也有自己的“福利牌”，临夏州福源豆业清真食品有限公司称，每年将由公司全额出资组织优秀员工外出旅游；新疆托克逊县新家园高清材料科技发展公司更是承诺，员工过生日发放生日蛋糕券，住院有探望费，每年7-9月，为员工发放过节费。

　　“升级牌”：吉利汽车再次“招兵”

　　自兰州新区升级为国家级新区以后，新区的建设也如火如荼。而最早入驻兰州新区的兰州吉利汽车工业有限公司也出现在了当日的招聘会现场。“我们出了新的车型，工作人员自然缺了，所以来招聘一些技术工作人员。”记者看到，吉利汽车公司提供了8种岗位，计划招聘70名人才，包括电气工程师、设备维修工、喷漆工等。

　　吉利公司也在展位前“晒”出工龄满一年员工可申请福利房、购车优惠、保险齐全的诱人条件。“吉利是有名的大企业，我家又在永登附近，所以我想试试看。”兰州理工大学的一名应聘者说。

　　“海选牌”：为他人做嫁衣裳

　　当日，甘肃酷行管理有限公司打起“企业人才问题解决专家”的旗号，主动“拉拢”前来参加招聘会的求职者。该公司一名招聘者主动递给求职者一张“《赢在职前》成长型人才选拔登记表”，告诉求职者，首先通过面试“海选”，就可以免费参加公司的相关培训，然后召集合作企业，把经过培训的求职者推荐给合适的用人单位。

　　“很多企业在招聘会上未必能招到合适的人选，尤其是许多外地企业，不能长期在兰州招聘，我们就可以为他们牵线搭桥，让合适的人去合适的企业。”该公司一名工作人员向记者介绍，“为他人做嫁衣裳”是他们的工作，用人企业会为他们支付一定的报酬，当然，他们也会为本公司留意合适的人才。